5企業(yè)人力管理中心工作匯報(bào)-wenkub.com
2024-09-06 21:24 本頁面
【正文】 在做好幫扶工作的同時(shí)，針對(duì)每年離崗職工養(yǎng)老金的收繳工作，醫(yī)?？ǖ霓k理工作，低保人員的復(fù)查工作， 逐一落實(shí)，再就業(yè)安置工作，按照公司領(lǐng)導(dǎo)及廠領(lǐng)導(dǎo)的要求，通過我們的共同努力，完成了勞務(wù)作業(yè)人員的配備工作，其中跨廠就業(yè)人員達(dá) 16 人，為我廠生產(chǎn)順利運(yùn)行做好人力保障。 如下崗職工已退休十多年，來查詢住房公積金事宜，我們負(fù)責(zé)與相關(guān)部門取得聯(lián)系，進(jìn)行查找近二十年的工資單，用事實(shí)證明，解除他們的疑慮。 二、維穩(wěn)工作 在工作中，我們工作的對(duì)象是人，要篩選出重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象，特別是國慶七十周年即將來臨的時(shí)刻，針對(duì)這些人我們做到經(jīng)常溝通，通過走訪等多種形式，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，在溝通中引導(dǎo)糾正重點(diǎn)人的偏激思 想，如離崗職工羅忠波通過談話，發(fā)現(xiàn)
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1