5企業(yè)黨委工作制度-wenkub.com
2024-09-06 21:23 本頁面
【正文】 確定思想政治工作和精神文明建設的長遠規(guī)劃、年度計劃、并認真組織實施。 第四章、搞好企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設 第十條。要健全工作制度和監(jiān)督制 第 7 頁 共 7 頁 度。加強黨的作風建設。逐步改善黨員結構。堅持和改進 “ 三會一課 ” 制度。 加強基層黨支部的建設。關鍵是按照干部隊伍革命化、年輕 第 6 頁 共 7 頁 化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞臉藴?，選好用好人。黨委會討論決定問題時，應充分發(fā)表意見，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。凡屬重大問題者要由黨委集體討論決定；黨委成員要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責。堅持定期對黨員進行培訓制度。局黨委必須堅持 “ 黨要管黨 ” 和 “ 從嚴治黨 ” 的原則，加強黨的思想、組織、作風建設，增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。工會、共青團等群眾組織的領導人選，按干部管理權限由上級或同級黨委負責考察，征求局長和上級工會、團委的意見，經上級黨組織或本單位黨組織討論同意后，按各自的章程民主選舉產生。先由局長提名黨委推薦，或由局長、黨委書記共同提名（實行公開競爭上崗的，用競聘辦法）由人勞部門考察，廣泛聽取群眾意見，并將考察結果向黨政工領導匯報，經黨政工領導集體 研究后，由局長根據研究意見聘任或解聘。 （ 3）制訂、修改和廢除重要規(guī)章制度方案； （ 4）涉及職工切身利益，需要提請職工代表大會審議和決定的重大問題。 第 3 頁 共 7 頁 按照黨和國家的有關政策，落實好離退休干部、工人的政治和生活待遇，使他們老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所學，老有所為。并提出獎懲和任免（或聘任、解聘）建議。堅持
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