5人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)-wenkub.com
2024-09-06 21:03 本頁面
【正文】 查處干部職工違反政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律和貪污賄賂、失職瀆職案件；查處在行政審批、考錄招聘、職稱評(píng)聘等工作中濫用職權(quán)、徇私舞弊、謀取非法 利益案件；查處在社?；?、就業(yè)資金監(jiān)管中貪污私分、擠占挪用、騙取套取基金資金的案件以及工程建設(shè)、物資采購招標(biāo)投標(biāo)和資金管理中的違規(guī)違紀(jì)案件。把加強(qiáng)部門內(nèi)控機(jī)制建設(shè)與推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行、完善網(wǎng)上電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控體系。 ，深化黨務(wù)政務(wù)公開。按照中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 20242024 年工作規(guī)劃》 XX 縣區(qū)委《關(guān)于貫徹落實(shí) lt。堅(jiān)持和改進(jìn)干部談心談話、“ 一對(duì)一 ” 談話、雙向約談機(jī)制。健全責(zé)任追究制度，依法依紀(jì)嚴(yán)格問責(zé)。繼續(xù)深入開展“ 積極預(yù)防、系統(tǒng)治理 ” 體制機(jī)制建設(shè)，鞏固試點(diǎn)工作成果，進(jìn)一步完善防控流程和體系，確保工作有序推進(jìn)；進(jìn)一步健全和規(guī)范 “ 三早三卡 ” 預(yù)警機(jī)制，拓展延伸預(yù)警范圍，加大結(jié)果運(yùn)用力 第 6 頁 共 8 頁 度，扎實(shí)有效防控風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)揮主動(dòng)防治綜合實(shí) 效。加強(qiáng)對(duì)考錄招聘工作人員法紀(jì)教育，利用典型案例開展警示教育活動(dòng)，筑牢思想道德防線。 。 。緊盯“ 四風(fēng) ” 問題新形式、新動(dòng)向，堅(jiān)決查處干部職工收受紅包禮金、公款吃喝、公款送禮、公款旅 游、亂發(fā)錢物等問題，深化 “ 五不 ”問題整治，糾正行業(yè)系統(tǒng)不正之風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)對(duì)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘、專業(yè)技術(shù)人員資格考試和職稱評(píng)審、軍轉(zhuǎn)干部安置、職業(yè)技能鑒定、工傷鑒定、行 政審批、基金征收、基金審核支付、退休審批等工作的檢查監(jiān)管力度，確保公平公正，杜絕腐敗問題滋生。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例的監(jiān)督檢查，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話、函詢等制度。 三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，督促工作落實(shí) 。對(duì)違反規(guī)定的要責(zé)令糾錯(cuò)整改，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理，典型問題要
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