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5上半年工作總結(jié)及下半年工作安排_(tái)-wenkub.com

2024-09-06 20:46 本頁面
   

【正文】 ⒋ 老實(shí)業(yè)遺留問題方面 ⒌ 黨建及企業(yè)文化建設(shè)工作 在集團(tuán)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,深入開展 “ 學(xué)、做、創(chuàng) ” 活動(dòng),加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè);開展 “ 建功立業(yè) ” 活動(dòng),加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè);開展 “ 樹形育人 ” 活 動(dòng),加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè);同時(shí),繼續(xù)完善企業(yè)道德環(huán)境建設(shè)進(jìn)一步提高企業(yè)信用制度,并以情感激勵(lì)為主要方式,強(qiáng)化員工的歸屬感;此外,充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工會(huì)組織優(yōu)勢,以活動(dòng)為載體,以教育培訓(xùn)為手段,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),并把企業(yè)文化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力,充分激發(fā)企業(yè)潛能,確保企業(yè)在今后的競爭中贏得主動(dòng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展。 長春漢高在按期完成擴(kuò)產(chǎn)工程建設(shè)的同時(shí),繼續(xù)做好已有市場的鞏固工作及新市場的開發(fā)工作,特別是抓好一汽大眾二廠項(xiàng)目的供貨市場,力爭全年實(shí)現(xiàn)利潤萬元。 儲(chǔ)備糧管理方面,一是嚴(yán)格按照儲(chǔ)備糧公司的總體要求,對(duì)國、地儲(chǔ)糧進(jìn)行安全儲(chǔ)藏、嚴(yán)格保管,爭取為企業(yè)創(chuàng)造最大效益; 第 12 頁 共 13 頁 二是按照中儲(chǔ)糧的管理要求,做好金發(fā)糧庫萬噸國儲(chǔ)玉米的輪換工作 ;三是組織金發(fā)糧庫做好迎接中儲(chǔ)糧吉林分公司規(guī)范化管理檢查的準(zhǔn)備工作;金崗糧庫做好 “ 一符四無 ” 糧庫建設(shè),力爭通過省糧食局對(duì)該庫地方糧食承儲(chǔ)資格的驗(yàn)收;四是積極爭取年國家及地方的糧食儲(chǔ)備任務(wù)。主要措施有三點(diǎn):一是在南方銷區(qū)建立直銷點(diǎn),針對(duì)江蘇鎮(zhèn)江丹徒區(qū)高資開發(fā)區(qū)交通便利,飼料業(yè)及養(yǎng)殖業(yè)發(fā)達(dá)的特點(diǎn), 第 11 頁 共 13 頁 我公司擬租賃江蘇鎮(zhèn)江丹徒區(qū)金港物資儲(chǔ)運(yùn)公司在高資開發(fā)區(qū)的倉庫,作為我公司在南方銷區(qū)的直銷點(diǎn)。 ⒊ 隨著糧食儲(chǔ)備數(shù)量的增加,糧庫現(xiàn)有烘干塔的烘干能力嚴(yán)重不足已成為糧食安全保管的隱患,特別是金發(fā)糧庫烘干塔在今年的烘干工作中出現(xiàn)降水不均、烘后掉等及破碎嚴(yán)重的問題,現(xiàn)急需進(jìn)行改造。 ⒌ 東北老工業(yè)基地改造使 “ 農(nóng)作物秸稈綜合利用項(xiàng)目 ” 迎來較為有利的發(fā)展契機(jī),如能爭取到相關(guān)優(yōu)惠政策及建設(shè)資金,將成為擴(kuò)大企業(yè)群體 經(jīng)營規(guī)模的新亮點(diǎn)。同時(shí)該項(xiàng)目也將成為我公司在股份制改造上的初步償試,為企業(yè)今后的體制改革奠定基礎(chǔ)。此外,我公司黨委于今年月初在全體員工中開展職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德規(guī)范箴言及企業(yè)管理格言的征集活動(dòng),目前已收到箴言及格言近百條,我公司黨委將篩選整理后以簡報(bào)形式下發(fā)。在 “ 學(xué) ” 上,我公司黨委每季度組織一次理論學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí);在“ 做 ” 上,公司黨委在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了 “ 為集團(tuán)負(fù)責(zé),為全體員工負(fù)責(zé),為企業(yè)今后發(fā)展負(fù)責(zé) ” 活動(dòng),對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行任務(wù)包干,年底就其工作完成情況進(jìn)行公開,對(duì)經(jīng)濟(jì)工作起到了推動(dòng)作用;此外還開展了 “ 三個(gè)一 ” 活動(dòng),即每月走訪關(guān)心一次,實(shí)際解決困難一次,排除突出問題一次,進(jìn)一步提升了班子隊(duì)伍的 工作熱情;在 “ 創(chuàng) ” 上,領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持學(xué)以致用,并能活用理論知識(shí)攻堅(jiān)克難、指導(dǎo)實(shí)踐工作,為推動(dòng)經(jīng)營工作的開展和促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長提供了強(qiáng)有力的組織保證。 事件的慘痛教訓(xùn),今年我公司 第 7 頁 共 13 頁 按照《吉糧集團(tuán)安全管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)安全工作的管理,先后次對(duì)基層單位進(jìn)行了以安全生產(chǎn)、安全防火、安全防盜、資金安全等為內(nèi)容的檢查,同時(shí)維修、購置各種型號(hào)滅火器余臺(tái),購置防火鍬、桶等消防器材把。通過各方面的點(diǎn)滴積累,確保資金能夠更有效地得到 利用,為企業(yè)的發(fā)展減輕了負(fù)擔(dān)。半年來,各部門與基層的聯(lián)系增強(qiáng)了,工作走過場的現(xiàn)象減少了;部門間的協(xié)作關(guān)系密切了,互相推卸責(zé)任的問題基本杜絕 了,企
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