5上半年黨風廉政建設工作總結4篇-wenkub.com
2024-09-06 20:31 本頁面
【正文】 總的來說，上半年以來我們在落實黨風廉政建設工作方面取得了一定的成績，但對照市局的要求還存在一定的差距，特別是在隊伍中還存在一些苗頭性、傾向性問題：整體法律素養(yǎng)有待進一步提升；整體工作能力有待進一步增強；整體學習意識、創(chuàng)新 第 17 頁 共 17 頁 意識、服務意識、爭先意識有待進一步樹立等問題。落實風險教育，把開展 “ 排查廉政風險、健全防控機制 ” 工作作為全面推進懲防體系制度建設的切入點，作為深入開展創(chuàng) “ 四無 ” 活動、爭創(chuàng)廉潔警隊的突破口和重要載體，深入排查影響權力正確行使的廉政風險事項，認真查找思想道德風險，認真查找制度機制風險，認真查找權力職責風險，采取針對性、實效性措施，有效防范、化解或消除廉政風險，促進廣大民警規(guī)范執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。通過召開由各職能科室科長以上領導參加的動員會和全體民警大會，層層動員部署，提高思想認識，將紀律作風集中教育整頓活動擺到重要議事日程。要求民警尤其是各級領導閱讀反腐倡廉方面的書籍和報刊理論文章，撰寫學習心得體會，積極反 第 15 頁 共 17 頁 映廉政文化建設的成果；完成了階段性理論學習計劃和科級以上領導的 “ 菜單式 ” 選學。 四、強化廉政文化建設 我辦深入推進廉政文化建設，加強反腐倡廉思想政治建設，教育廣大民警樹立倡廉、守廉、促廉、敬廉的思想意識，自覺抵制各種腐朽思想、腐朽文化侵蝕，為促進全市公安工作又好又快發(fā)展提供堅強的思想基礎、精神動力和智力支持。使廣大民警真正成為平安 **、法治 **、和諧 **的組織者、實踐者和推動者。 二、貫徹落實黨的十七大精神 通過多種形式，在領導干部和全體民警中深入學習貫徹黨的十七大會議精神，準確把握社會主義和諧社會、科學發(fā)展觀的內涵和實質。雖然在加強黨風廉政建設工作方面做了大量工作，取得了明顯成效，但是，與縣直屬機關工委、縣工商 第 12 頁 共 17 頁 局、兩鄉(xiāng)黨委政府的要求和社會各界的期望還有一定差距，主要是黨風廉政建設工作還有待于進一步加強，監(jiān)督還缺乏 力度等，我們將在下半年的工作中，深入學習十六屆五中全會和中央紀委五次全會精神，以抓好我所制度建設為契機，繼續(xù)強化措施，抓好薄弱環(huán)節(jié)，扎扎實實做好全年的黨風廉政建設工作。 四是抓制度，著力從源頭上預防和治理腐敗。 三是抓管理。古人常講 “ 慎獨 ” ，意思就是在沒有外人監(jiān)督的情況下，個人要能管得住自己。 一是抓學習。三是制作《黨務公開欄》，目前已將黨委換屆公開 第 9 頁 共 17 頁 承諾、公車私用和小金庫治理等有關內容公示，公開接受群眾監(jiān)督。局黨組將黨務公開工作作為重要政治任務列入議事日程，一是成立了由局黨組書 記任組長，領導班子其他成員為副組長，局黨支部委員為成員的黨務公開工作領導小組，為開展黨務公開工作提供了強有力的組織保障；制定了《市信訪督辦局黨務公開工作實施方案》，明確了任務。根據(jù)工作需要，定期、不定期召開局長辦公會、局務工作會議和全體干部會議，及時通報和研究落實有關工作，及時指導、糾正、安排各項工作。三是加強教育，廉潔自律。對涉及全局性的重大決策、大額度資金的使用實行集體討論決定。半年來，局機關未發(fā)生公車私用和鋪張浪費現(xiàn)象。結合 “ 以人為本，執(zhí)政為民 ” 活動、廉政風險防范管理等工作，在深入調研、廣泛借鑒的基礎上，立足信訪工作實際，完善了請假制度、考勤制度、車輛管理制度等日常管理制度和機關首問責任制、服務承諾制、限時辦結制及重點工作跟蹤落實制等配套制度，確保了各 第 7 頁 共 17 頁 項工作有章可循。 （二）認真組織學習各級紀委全會和有關文件精神，提高了思想認識水平。 （一）大力開展廉政警示教育和思想道德教育，強化了廉潔自律意識。為全面落實黨風廉政建設責任制，做到責任具體、任務明確，結合實際，制定了《黨風廉政建設責任書》，將全年目標任務逐項細化分解，落實到每位領導和科 室負責人。 信訪局上半年黨風廉政建設、黨務政務公開工作總結上半年黨風廉政建設工作總結（ 2） |返回目錄一、以落實責任制為核心，切實加強黨風廉政建設領導 （一）加強組織領導，明確了任務和責任。認真開好黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評，切實增強班子團結和協(xié)調，黨內的團結和協(xié)調，以優(yōu)良的黨風促政風帶處風 。 三、加強制度建設，務求取得實效。全面落實紀委八屆四次全會精神，使干部職工能經常性的接受黨風廉政教育，提高員工自我防范意識。（ 4）嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目 、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。著重抓好以下工作：（ 1）嚴禁領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為
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