4領(lǐng)導(dǎo)干部“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題具體表現(xiàn)報(bào)告-wenkub.com
2024-09-06 20:12 本頁(yè)面
【正文】 再好的政策措施也難以落實(shí)，再宏偉 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 的目標(biāo)任務(wù)也實(shí)現(xiàn)不了。有的工作推進(jìn)不實(shí)，缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度。有的群眾工作能力不強(qiáng)，不愿、不會(huì)甚至不敢與群眾打交道。王文濤說(shuō)。 服務(wù)意識(shí)不強(qiáng) 從服務(wù)基層、企業(yè)和群眾來(lái)看：有的門好進(jìn)了、臉好看了，但事情還是難辦。hellip。逍遙官 rsquo。有的甘當(dāng)滑頭官，拈輕怕重、挑肥揀瘦，只想撈好處不想下氣力，搶著做易出政績(jī)的事情，不愿做艱苦細(xì)致的工作。如果思想境界上不去，濟(jì)南的發(fā)展就不會(huì)有動(dòng)力、不會(huì)有活力、不會(huì)有后勁、不會(huì)上水平。我覺(jué)得有一定的道理。王文濤嚴(yán)肅地講。踩雷 rsquo。有的持續(xù)糾正四風(fēng)不嚴(yán)，雖然不敢公開(kāi)搞四風(fēng)，但心存僥幸搞變通。浮云rsquo。更有甚者，光打雷不下雨，只見(jiàn)樓梯響、不見(jiàn)人下來(lái)，談到重點(diǎn)項(xiàng)目就有望開(kāi)工，談到難點(diǎn)問(wèn)題就有望解決，致使一些重點(diǎn)工作、 重點(diǎn)項(xiàng)目長(zhǎng)期停留在規(guī)劃中、停留在報(bào)告中。王文濤提醒說(shuō)：領(lǐng)導(dǎo)能力是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、做好工作的基本功。比如，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，束手無(wú)策、茫然無(wú)措，對(duì)國(guó)家支持棚改舊改、發(fā)展互聯(lián)網(wǎng) +等新政策，跟進(jìn)不主動(dòng)、爭(zhēng)取不積極 。服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、水平不高，傷害了基層和群眾的感情，降低了投資者的熱情，影響了 XX 市的形象。有的存在中梗阻現(xiàn)象，閻王好找、小鬼難纏，對(duì)群眾要辦的事情打太極、踢皮球。實(shí)際上是一種 lsquo。還是 lsquo。王文濤分析說(shuō)：我們要清醒認(rèn)識(shí)到，無(wú)論是 lsquo。王文濤語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，拿不出實(shí)招硬招，創(chuàng)不出特色亮點(diǎn)。有的同志和我講，濟(jì)南受魯文化特別是儒家文化影響較深，一些同志的思想觀念相對(duì)
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