4領(lǐng)導(dǎo)干部黨性剖析材料-wenkub.com
2024-09-06 20:11 本頁面
【正文】 ? 由于存在上述原因，宗旨意識，即全心全意為人民服務(wù)的觀念有時出現(xiàn)波動，工作沒有以前主動，特別是關(guān)心同志們，問寒問暖，幫助解決工作上、生活上的困難做得不夠。其中寫到： ? 八年磨礪風(fēng)雨路，兩處奔波寒暑歸；原指 第 6 頁 共 6 頁 三載返殿府，那卻遙期何日回。年初，我從省科委機關(guān)調(diào)到這個大院，在當時稱省新技術(shù)研究開發(fā)局的辦公室工作，后又到兩個研究所、院后勤服務(wù)中心、院機關(guān)工作，轉(zhuǎn)了一趟。二是大一點的事不想下決心做，小事又不太想做。我由于工作單位多，工作閱歷廣，在處級這個崗位上已干了年多。雖然也講幾句，大多是輕描淡寫，躲躲閃閃。如前所述，隨著時間的推移，年紀大了，惰性多了，銳角變圓了，大多時間也是 ? 老好人 ? 了?？陀^地講，現(xiàn)階段的干部能做好自我批評的就算不錯了，積極拿起思想斗爭武器的更是鳳毛麟角，誰都知道，得罪人沒有什么好處， ? 官本位 ? 和 ? 小幫派 ? 還是大有市場。 不足之二。平時主動找同志們交流思想，解決問題相對少一些，而被動的處理矛盾相對多一些，主要是隨著年歲的增大，惰性也增大。一是沒 有比較系統(tǒng)的安排，二是沒有專題講座。改革是一場偉大的社會變革，它的正面效應(yīng)大大超過負面效應(yīng)影響。另一方面大院內(nèi)，拜金主義、享樂主義的陰魂圍繞著 神圣的科技殿堂轉(zhuǎn)，一些人心無大志，意志消沉，不刻苦鉆研業(yè)務(wù)，一門心思放在非工作上。就連這些，這兩年都搞得很少了?？陀^說，根據(jù)我的特長，寫些大塊的政治學(xué)習(xí)心得是不難的，但是沒有在這方面下功 夫。我沒有什么家財，而積累了幾百斤資料。使之
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