4老干部局某年工作要點-wenkub.com
2024-09-06 19:37 本頁面
【正文】 認真落實績效考核評價、評先獎優(yōu)等激勵機制，打造一支 “ 政治素質(zhì)好、工作能力強、作風過得硬、老同志滿意 ”的老干部工作者隊伍。高度重視信息宣傳工作，發(fā)揮新聞媒體、《老同志之友》和紅橋老干部網(wǎng)站的作用，營造全社會尊重、關心老干部，支持老干部工作的良好氛圍。 五、加強工作領導，確保老干部工作有效落實 切實加強對老干部工作的領導。堅持 “ 以比賽帶活動，以活動促發(fā)展 ”的工作思路，以 “ 健康有益、快樂有趣、適度有序 ” 為主旨，每月開展小型多樣的比賽活動。采取 “ 走出去、請進來 ”的方法，加強與兄弟區(qū)縣的交流活動。積極爭取區(qū)委、區(qū)政府的重視和相關部門的支持，籌劃好區(qū)老干部活動中心的建設工作，著力優(yōu)化老干部學 習活動條件，拓展老干部社會活動空間。充分利用街道、社區(qū)的老年日間照料服務中心、社區(qū)衛(wèi)生服務 中心和社區(qū)食堂，組織社區(qū)助老員、志愿者，采取集中服務、上門服務和互助服務等形式，為老同志提供相應的家政維修、代購代買、醫(yī)療保健、配餐送餐等服務。落實離休干部無固定收入配偶或遺孀、易地安置離休干部各項照顧措施。平穩(wěn)推進 “ 三個機制 ” 的有效運行，確保離休 干部生活待遇落實到位。 鞏固成果，深化主題教育實踐活動。要把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩作為底線要求，通過落實閱讀文件、參加重要會議、定期通報情況、參觀考察及走訪慰問等活動，引導老同志以積極地心態(tài)、歷史的眼光、辯證的思維正確看待我國的發(fā)展變化，正確分析黨內(nèi)和社會風氣，正確理解周圍的人和事，進一步適應社會
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1