4老干部局某年工作總結(jié)和某年工作思路-wenkub.com
2024-09-06 19:32 本頁面
【正文】 進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化內(nèi)部管理，嚴(yán)肅整治 “ 庸懶散 ”等問題，把作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律要求落到實(shí)處。 三是弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。 二是提升專業(yè)素養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社 第 10 頁 共 11 頁 會(huì)主義思想和黨的十九大精神，切實(shí)用之凝聚共識(shí)、武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。充分挖掘 xxx 獨(dú)特的水文化資源，把地方特色文化融入老干部的教育和活動(dòng)之中，增強(qiáng)對(duì) xxx 厚重歷史的認(rèn)知，對(duì)家鄉(xiāng)傳統(tǒng)文化的自豪。進(jìn)一步加強(qiáng)溝通聯(lián)系，建立老干部團(tuán)體聯(lián)絡(luò)員制度，及時(shí)掌握社團(tuán)的活動(dòng)開展情況，幫助解決工作中的問題。利用宣傳欄定期展示團(tuán)體文化活動(dòng)情況和老同志先進(jìn)事跡，對(duì)重大活動(dòng)做成專題展板進(jìn)行宣展。 一是營造濃厚人文氛圍。 三是創(chuàng)新服務(wù)管理方法。特別關(guān)注空巢、獨(dú)居、失能、重病老干部及遺孀，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，積極探索創(chuàng)新，幫助他們解決實(shí)際困難。進(jìn)一步抓好以生活待遇為重點(diǎn)的各項(xiàng)政策待遇的落實(shí)。在抓離退休干部黨支部建設(shè)工作中，持續(xù)推進(jìn)典型引導(dǎo)、建言獻(xiàn)策、銀發(fā)資源、志愿服務(wù)、教育關(guān)愛等 “ 五大平臺(tái) ” 建設(shè)，深入挖掘 “ 銀發(fā)人才 ” 資源，發(fā)揮銀發(fā)人才作用，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奉獻(xiàn)余熱，為黨和人民事業(yè)增添正能量。繼續(xù)構(gòu)建 “ 一方 第 6 頁 共 11 頁 隸屬、多重管理 ” 的離退休干部黨建工作模式，推動(dòng)離退休干部黨的組織覆蓋向社區(qū)擴(kuò)展、教育管理向社區(qū)接續(xù)、服務(wù)保障向社區(qū)延伸、作用發(fā)揮向社區(qū)聚焦。用信息化手段填補(bǔ)傳統(tǒng)化教育的空白，建立支部和支部書記微信群、 qq 群等，實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、鍵對(duì)鍵的信息聯(lián)系溝通，有效開展對(duì)身體不好、行動(dòng)不便、 長期易地居住離退休干部黨員學(xué)習(xí)教育、情況通報(bào)等。做好老干部工作，必須堅(jiān)持以習(xí) 第 5 頁 共 11 頁 近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央和省市委關(guān)于老干部工作的各項(xiàng)方針政策，進(jìn)一步解放思想，牢記使命，突出政治功能，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，搭建平臺(tái)載體，用心用情服務(wù)好老干部工作，不斷強(qiáng)化老干部工作隊(duì)伍自身建設(shè)，努力推動(dòng)全市老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。通過原四套班子 老領(lǐng)導(dǎo)季度參觀考察活動(dòng)，讓老同志深入全面了解 xxx 的人防工程、鎮(zhèn)村規(guī)劃、企業(yè)發(fā)展定位和特色田園鄉(xiāng)村建設(shè)等，激發(fā)他們?yōu)榻ㄔO(shè) “ 強(qiáng)富美高 ” 新 xxx，爭當(dāng)省江淮生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)排頭兵貢獻(xiàn)智慧、提供動(dòng)力。認(rèn)真做好易地安置離休干部服務(wù)工作，加強(qiáng)人文關(guān)懷，全年慰問住院老干部 200 多人次，吊唁去世離休干部 31 名，參加 5 名離休干部整生日祝壽活動(dòng)， 第 4 頁 共 11 頁 為 11 名無工作的離休干部遺孀辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)。高度重視做好老同志信訪工作，耐心細(xì)致地做好政策解釋和心理疏導(dǎo)工作，全年接待老同志來信來訪 100 多人次。開展離退休干部 第 3 頁 共 11 頁 黨組織星級(jí)化創(chuàng)建活動(dòng)，將 “ 六有一提升 ” 的目標(biāo)任務(wù)細(xì)化成若干個(gè)子項(xiàng)目，量化具體分值，通過評(píng)星定級(jí)加大先進(jìn)典 型宣傳表彰力度，切實(shí)增強(qiáng)他們的政治榮譽(yù)感和組織歸屬感。
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