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2024-09-06 18:51 本頁面
【正文】 制定 “ 拔尖人才工程 ” 人選遴選細則、專項資金管理辦法等相應(yīng)的管理制度。 。從 2024 年起每年安排專項資金 3000 萬元，拔尖人才所在單位 要在資金和項目上積極配套支持。對科技拔尖人才完成的科技成果在我省轉(zhuǎn)化并取得顯著經(jīng)濟效益、做出重大貢獻的給予重獎。實行， “ 院士導(dǎo)師制 ” ，鼓勵拔尖人才聘請相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的院士作為導(dǎo)師，聯(lián)合進行科學(xué)研究及技術(shù)攻關(guān)。聘請國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀專家通過網(wǎng)絡(luò)、通信等方式參與評審，保證評審的開放性、公正性。 從國外引進的人才，應(yīng)具備以下條件。圍繞解決影響我省經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大科技問題，按需要選人；拓寬視野，面向國內(nèi)國外兩種人才資源選人；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，以開放式的選拔機制選人；堅持專家評選、同行認可、組織審核，以嚴格的程序選人，使盡可能多的科技拔尖人才納人選拔視野，匯 聚我省，投身于經(jīng)濟社會發(fā)展的事業(yè)中。 “ 拔尖人才工程 ” 的目標任務(wù)。 一、充分認識實施 “ 拔尖人才工程 ” 的重要意義 “ 拔尖人才工程 ” 的重要性和緊迫性?？萍及渭馊瞬攀侵冈诠タ丝萍贾卮箜椖?、重大課題中能起到主導(dǎo)作用的領(lǐng)軍人物。以促進我省經(jīng)濟社會發(fā)展為根本出發(fā)點，以提高創(chuàng)新
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