4科級(jí)干部黨校學(xué)習(xí)總結(jié)-wenkub.com
2024-09-06 18:49 本頁(yè)面
【正文】 回去以后，我將認(rèn)真擺正位置，定好角色，團(tuán)結(jié)廣大歸僑、僑眷和海外僑胞，找準(zhǔn)推進(jìn)僑聯(lián)事業(yè)發(fā)展著力點(diǎn)和切入點(diǎn)， 進(jìn)一步理清工作思路，結(jié)合僑聯(lián)工作實(shí)際，進(jìn)一步夯實(shí)僑聯(lián)工作基礎(chǔ)，努力開(kāi)創(chuàng)全市僑聯(lián)工作新局面。人人都有欲望，個(gè)個(gè)都面臨誘惑。而容人就是要做到尊重他人、包容他人。作為科級(jí)干部要以 “ 修己 ” 而達(dá)到高效管理，可以從以下三個(gè)方面進(jìn)行：一是樹(shù)志向。事實(shí)上，我們無(wú)法想象作為一個(gè)科級(jí)干部其自身修為不足，卻可以利用先進(jìn)的用人理念、有效的用人方法來(lái)調(diào)動(dòng)下屬的積極性、促進(jìn)下屬的自我提升、培養(yǎng)下屬的高度忠誠(chéng)，更無(wú)法想象最終成就了大事業(yè)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要把目標(biāo)落實(shí)到 “ 干成事、群眾擁護(hù)、組織認(rèn)可 ” 上，做 “ 實(shí)干型 ” 干部，不做 “ 口號(hào)型 ” 干部。領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)際工作中干事要得法，要尊重客觀規(guī)律，嚴(yán)格依法辦事，不斷提升自身職業(yè)水平，對(duì)本職工作能獨(dú)當(dāng)一面、駕輕就熟，能夠解決工作中面臨的新情況、新問(wèn)題，把能力體現(xiàn)在 “ 會(huì)干事 ” 上，做 “ 創(chuàng)業(yè)型 ”干部，不做無(wú)所建樹(shù)的 “ 平庸型 ” 干部。好的領(lǐng)導(dǎo)干部就要把心思集中在 “ 想干事 ” 上，做“ 思 進(jìn)型 ” 干部，不做那種飽食終日、無(wú)所用心的 “ 懶惰型 ” 干部。作為新提拔的科級(jí)干部，要更加增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，把 “ 真本事、真功夫、真業(yè)績(jī) ” 作為工作的宗旨
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