5農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣現(xiàn)狀與對策-wenkub.com
2024-09-05 16:00 本頁面
【正文】 三是強(qiáng)化履職監(jiān)督，完善職稱晉升機(jī)制。這樣不利于工作，相反互相約束，辦事效益低下。譬如營上鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心現(xiàn)設(shè)中級崗位 3 個，實(shí)際從事農(nóng)技推廣或在編不在農(nóng)技推廣崗位的中級人員 6 人，差額 3 個，由于管理不規(guī)范，形成了在農(nóng)技崗的爭農(nóng)技崗位，在編不在農(nóng)技崗的也來爭農(nóng)技中級崗位，取得農(nóng)技推廣資格的爭，沒有取得農(nóng)技推廣資格的也爭，嚴(yán)重地影響了團(tuán)結(jié)，對構(gòu)建和諧社會十分不利。從年齡結(jié)構(gòu)看 ，在冊 10人中， 35～ 40 歲以下 2 人， 40～ 50 歲 4 人， 50～ 55 歲 4 人；從所取得專業(yè)看，未取得農(nóng)業(yè)專業(yè)資格的 6 人，取得農(nóng)業(yè)資格的 4人；從所取得職級看，小教 2 人，中教 2 人，農(nóng)業(yè)中級 4 人，農(nóng)機(jī)中級 1 人，農(nóng)業(yè)初級 1 人。 2024 年，隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)
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