4某年水利統(tǒng)計自查報告-wenkub.com
2024-09-03 21:08 本頁面
【正文】 隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展 ,各類信息采集設(shè)備的出現(xiàn)都為水利統(tǒng)計工作提供了許多方 第 6 頁 共 6 頁 便 ,也為水利統(tǒng)計事業(yè)創(chuàng)造了前所未有的機遇。 一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)基 層統(tǒng)計人員的專業(yè)知識較低。 “ 比 ”就是和往年同期報表進行比較，看報表的數(shù)據(jù)是否差距過大、不切實際，要多次核對，相互溝通，弄清原因。建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬，做到數(shù)出有源，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。二是對主要水利統(tǒng)計指標嚴格把關(guān)。特別是對當(dāng)年新上崗人員進行個別指導(dǎo)，通過電話聯(lián)系、下鄉(xiāng)指導(dǎo)等方式詳細解釋他們遇到的各種問題，并且積極組織統(tǒng)計人員參加省、市各級舉辦的各類統(tǒng)計培訓(xùn)班。為此，我們不斷加強水利統(tǒng)計工作者的專職性和穩(wěn)定性，確定專職人員，定崗定位，一方面通過傳統(tǒng)的傳幫帶的方式培養(yǎng)新人， 第 3 頁 共 6 頁 以崗帶學(xué)提高新手的綜合能力；另一方面通過各種途徑對統(tǒng)計工作者進行鍛煉培養(yǎng)，提高統(tǒng)計工作的質(zhì)量。特別是近 2 年來，水利統(tǒng)計工作硬件設(shè)備顯著改善，統(tǒng)計人員基本做到人手一臺電腦，工作效率大大提高。建立了以局領(lǐng)導(dǎo)為負責(zé)人、業(yè)務(wù)處室為責(zé)任部門、統(tǒng)計人員具體操作的統(tǒng)一管理、歸口負責(zé)的管理體制，做
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