員工個人原因辭職報告范文-wenkub.com
2024-09-03 08:06 本頁面
【正文】 在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下， 我個人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。以我現(xiàn)在的身體狀況，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我 不得不認真對待。 但猶豫再三，我還是寫了這封信。 當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。 工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉(zhuǎn)行，卻又不舍離去， “ 唐主任還在，我不走 !” 這就是凝聚力，這就是精神核心 !我不知這背后的故事，但作為一個領(lǐng)導(dǎo)，這絕對是成功的。提升空間有限。一中層領(lǐng)導(dǎo)會將優(yōu)秀技術(shù)人員說得比一個新手都不如的環(huán)境，我不知能說什么，也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成，
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