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員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)范本-wenkub.com

2024-09-03 07:02 本頁(yè)面
   

【正文】 責(zé)任人不遵守本責(zé)任書(shū)的規(guī)定,由此造成的損失和法律責(zé)任由責(zé)任人全部承擔(dān)。同時(shí),公司有權(quán)對(duì)責(zé)任人每項(xiàng)次處罰 5000 元 。 責(zé)任期限內(nèi),因責(zé)任人的責(zé)任導(dǎo)致責(zé)任車輛發(fā)生交通事故,除保險(xiǎn)公司和他方賠償以外的一切損失和法律責(zé)任,由責(zé)任人全部承擔(dān)。 自覺(jué)遵守運(yùn)行紀(jì)律、安全操作規(guī)程,服從于公司、路隊(duì)和管理部門的指揮和管理,提升服務(wù)水平。責(zé)任人將責(zé)任車輛交回公司時(shí),必須保持車輛完好,車輛相關(guān)手續(xù)齊全。否則,由責(zé)任人原因?qū)е萝囕v停運(yùn)的,停運(yùn)期間應(yīng)交納的營(yíng)運(yùn)收入定額款和應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用,責(zé)任人應(yīng)全額向公司繳納。 車輛的修理必須報(bào)路隊(duì)、公司同意后到具備資質(zhì)的修理廠修理。 七、相關(guān)規(guī)定 (一 )運(yùn)行規(guī)定 責(zé)任人必須在規(guī)定的運(yùn)行區(qū)間、規(guī)定的開(kāi)收班時(shí)間運(yùn)行。不發(fā)生服務(wù)糾紛 。按核定票價(jià)收費(fèi),收錢給票 。不在車內(nèi)吸煙、打手機(jī)和與他人交談。車身玻璃完整、明亮、無(wú)污跡、積灰 。經(jīng)營(yíng)線路號(hào)、監(jiān)督電話、企業(yè)標(biāo)志、票價(jià)表、線路走向示意圖完好 。 必須按規(guī)定的線路、站點(diǎn)運(yùn)行和???。 公司有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況,對(duì)營(yíng)業(yè)收入定額進(jìn)行調(diào)整。 五、責(zé)任人生產(chǎn)任務(wù) 公司對(duì)責(zé)任人實(shí)行 “ 營(yíng)收全交、費(fèi)用包干、超收提成 ” 的責(zé)任制。 1認(rèn)真維護(hù)車輛。不準(zhǔn)私自動(dòng)用車輛,不準(zhǔn)私自將車輛交給他人駕駛,不準(zhǔn)違規(guī)越線行駛。避免易燃易爆及化學(xué)物品給人民的生命、財(cái)產(chǎn)帶來(lái)?yè)p失。④ 按時(shí)參加月檢 。 遵紀(jì)守法、文明駕駛,不違法、違章駕車。乘務(wù)員承擔(dān) 元 (¥ 元 )。夏季 。營(yíng)運(yùn)線路: 。 總經(jīng)理: 研發(fā)中心: 年 月 日 年 月 日 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)責(zé)任書(shū) 責(zé)任人: 駕駛員: 身份證號(hào): 乘務(wù)員: 身份證號(hào): 為完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo),提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平,更好地為市民出行服務(wù),明確責(zé)任人在生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)安全、服務(wù)和生產(chǎn)任務(wù),特簽訂本責(zé)任書(shū): 一、責(zé)任車輛 責(zé)任車輛為 牌大客車一輛 (下稱車輛或責(zé)任車輛 )。 五、研發(fā)費(fèi)用:總研發(fā)費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)收入的 7%,每增加 %扣除年度結(jié)余獎(jiǎng)金的 5%,每節(jié)省 1%,獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)省費(fèi)用的 1%,列入團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金發(fā)放,年底發(fā)放 60%,次年的 6 月份發(fā)放剩余的 40%,半年度評(píng)價(jià),年終總評(píng)價(jià)。 xxx 有限公司 主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字: 員工簽字 20xx 年月日 指標(biāo)責(zé)任書(shū) 甲方: 乙方:研發(fā)中心 在 年各個(gè)部門共同辛勞努力下,公司實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)值翻番,挑戰(zhàn)的 年即將來(lái)臨,今年公司的目標(biāo)營(yíng)業(yè)額 億必須實(shí)現(xiàn),有機(jī)遇
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