20xx班級管理實施方案-wenkub.com
2025-08-24 01:46 本頁面
【正文】 考評細則： (見附表 3) 五、使用時間： 20xx 年 2 月 25 日 ~20xx 年 7 月 5 日。獲獎情況，每月一總結，并依據(jù)班級獲獎次數(shù)及人數(shù)，給與每人一元的班主任管理基金，予以獎勵。 (定期考核 ) 三、組織實施： 學校成立以 “ 小紅帽 ” 校園文明監(jiān)督員為主體的日常管理小組。 (每日考核 ) 衛(wèi)生保潔包括室內生、室外衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、共眾場合衛(wèi)生。每周檢查得分全校公布。 班級管理考核成績作為評選 “ 師德標兵 ”“ 優(yōu)秀班主任 ”“ 先進集體 ” 的主要依據(jù)。 考核工作公平、公正、公開。 領導小組：組長：岳希武 副組長：董付娥、李新、司利彩 成員：楊國波、張小東、平智勇 張海菊、鞏保平、張國平 邵貴玲、常永賓、梁現(xiàn)恩。高度重視學生思想教育、安全教育和家校協(xié)調配合工作，確保學生平安順利畢業(yè)，確保學 校和諧穩(wěn)定。 教導處職責：教導主任、副主任負責對畢業(yè)班管理各項工作進行安排落實、業(yè)務指導、檢查考核等相關工作。 一、提高認識，加強對畢 業(yè)班工作的領導 學校領導高度重視畢業(yè)班管理工作，成立了學校畢業(yè)班工作領導組，把畢業(yè)班工作作為學校工作
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