【正文】 保育員的管理還要大力度。雖然我們盡心盡力，但在工作中還有一些不足之處。但我們嚴格按照中心校的要求，克服多種困難，高質(zhì)量的完成各項任務(wù)。每月的績效工資里還有一個安全獎，也想通過獎勵的方式提高老師們的安全責(zé)任意識。 （ 2））抓好幼兒接送安全 本期開始我們啟用了寶貝在線刷卡接送幼兒制度：家長送孩子來要和孩子一起刷卡照相，接孩子也是如此，每個孩子綁定的手機上立馬就會收到相應(yīng)的照片和信息，這種高科技的接送制度避免了以往單憑接送卡接送孩子沒有相關(guān)記錄的漏洞，而且孩子們也特別喜歡這種方式。 安全工作是幼兒園最重要的工作之一。 衛(wèi)生保健、安全工作。教室的區(qū)角材料的投放也加進了瓶瓶罐罐，去年幼兒園年檢，我們還圍繞課題的開展制作了 ppt 進行匯報，得到檢查領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，還被作為典型交流到市局。還購買了多種雜志，為教師及時獲得最新的教學(xué)方法提供了方便，每期都有針對性的要求老師寫學(xué)習(xí)筆記，教師們的工作能力得到大幅度提高。我園多次組織教師到市幼兒園、其他姊妹園現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)。同時切時做好家長工作，充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動，增進家園聯(lián)系。我園在保教工作方面抓重點、求實效，確保保教工作每年上一個新臺階。每年的八月就與所有聘用老師簽訂聘用合同，與所有老師簽訂安全責(zé)任書，既規(guī)范了教師的行為，又維護了教師們的合法權(quán)益。只有在良好的環(huán)境中，教師才能發(fā)揮工作的積極性、主動性和奮發(fā)進取性，才能逐漸形成人人為本園做貢獻，人人為本園添光彩的優(yōu)良園風(fēng)。 二、倡導(dǎo)民主，精心管理 “ 以人為本、用盡其才 ” 是我倡導(dǎo)的管理策略。因此我非常注重自身素質(zhì)的全面提高，努力學(xué)習(xí)幼兒園 的各種相關(guān)知識。唯有不斷學(xué)習(xí)，不斷努力，才有可能不斷前進。我園結(jié)對幫扶了 __、 __村、 __店等中心幼兒園，并不斷到幫扶幼兒園開展送教活動。我非常注意觀察教師和幼兒行為，發(fā)現(xiàn)問題，總是積極幫助教師分析教育行為的合理性及有效性，及時給教師提供恰當?shù)闹笇?dǎo)、支持。 抓家園溝通 我們注重和家長的信息溝通，有什么事情，總是及時通過小黑板、廣播、宣傳欄、致家長的一封信、宣傳單等形式提示告知家長，一言一語，無不是對孩子的關(guān)心，從而密切了家園的聯(lián)系。 另外，凡是代表我園展示的教學(xué)，我都要反復(fù)與老師認真推敲，研究教學(xué)的每個細節(jié)，老師們在一次次地試講中，學(xué)會了如何發(fā)揮主導(dǎo)作用，把握教學(xué)的每個環(huán)節(jié)。我們每周開展的教研活動要求廣大教師有針對性地學(xué)習(xí)并結(jié)合先進經(jīng)驗談體會，切實幫助教師學(xué)習(xí)專業(yè)知識；教養(yǎng)筆記則根據(jù)教師的不同水平提 出不同要求，引導(dǎo)老師們從不同方面總結(jié)自己在工作中的經(jīng)驗，努力尋找理論支持點。每學(xué)期，我們都要開展 “ 同課異構(gòu) ” 聽課、評課活動，通過活動取長補短，交流學(xué)習(xí)。為提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平，每學(xué)期開學(xué)前，我園 都對全體教師進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，特別注重對常規(guī)工作的溫故知新。 我們注重師生的保健工作。每月根據(jù)季節(jié)特點開展安全疏散演練，實現(xiàn)了讓師生充分準備后再演練，到不再通知具體時間隨時開展演練并安全迅速疏散的提升。每學(xué)期開學(xué)都是結(jié)合上學(xué)期工作進一步修訂完善各項制度，并組織全體教職工進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓每個人牢記職責(zé)和責(zé)任，認真扎實落實好各項措施。在財物支出、大型設(shè)備購置、園舍修建、教師評優(yōu)選模及考核上，都是積極征求全體教職工意見，大事班子商量，并做到公開透明。 在繁忙與壓力中，因為有了責(zé)任感，有了思考的力度，有了同事間的支持，使原本平淡的工作閃耀著光華與魅力。在幼兒園，每個工作環(huán)節(jié)我都實行陽光操作、透明處理，無論事大事小都有集體討論決定。正確對待權(quán)力，認真履行好職責(zé)。 五、勤儉治園，做廉潔自律的覺悟者 作為幼兒園園長，要引領(lǐng)整個幼兒園工作的開展，必須要勤于、善于反思與總結(jié)自己的工作與研究，對自身教育教學(xué)或管理工作中的一些經(jīng)驗進行梳理和總結(jié)，努力提升工作的合理性。幼兒園以骨干工作室、愛上課俱樂部為專業(yè)引領(lǐng)，以四大項目活動為能力提升，加強了各層面教師的培養(yǎng)。 四、合理規(guī)劃，做專業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者 打造一支優(yōu)質(zhì)的師資隊伍是園長的職 責(zé)。 完善的課程方案、有效的課程實施，有助于推動幼兒園全面、規(guī)范的發(fā)展。 保教質(zhì)量是幼兒園發(fā)展的的生命線，更是幼兒園持續(xù)發(fā)展的杠桿。雖然不在教育一線，但我始終不會放棄我的教學(xué)業(yè)務(wù)，抓住時機，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。我還積極參與園政治學(xué)習(xí)活動、觀看《雷鋒在 1959》、《 ___天空》等影片，從而進一步提高自我認識，不斷完善自我的價值觀、人生觀。 二、樂于學(xué)習(xí)，做善于反思的教育者 我堅信：作為幼兒園主要負責(zé)人，不堅持學(xué)習(xí)思想政治理論，你的政治理論水平就提不高，你的政治敏銳性就不強，思想落后就意味著行動落后，行動落后就意味著要淘汰。工作中我主動的給予老師們一句安慰、一個微笑、一 個肯定、一個建議，使得我和老師們之間形成一種能及時互動交流的習(xí)慣 ?? 當老師在工作中出現(xiàn)失誤時，一方面我敢于擔(dān)當，向家長道歉。在工作中，我善于與大家合作。工作中，我堅持實事求是的原則，不回避工作中發(fā)生的矛盾的困難，敢于承擔(dān)責(zé)任，不徇私情。 關(guān)于幼兒園園長述職報告精選篇 3 我是一位年輕的職初園長，工作中深刻的體會到 “ 園長 ” 之職光鮮中的艱辛， “ 園長 ” 不是榮耀，更不是權(quán)利，而是巨大的壓力和無限的責(zé)任。 “ 鹿鹿 ” 無畏的自主游戲 幼兒園有小朋友喜歡的自主游戲：每一天清晨，伴隨著一聲聲稚嫩動聽的問好，開啟了 “ 小鹿園獨有的故事 ” 。 __幼兒園于 2024 年4 月開園，建園 3 年來穩(wěn)步提升，現(xiàn)為省級示范幼兒園；先后被評為 __市優(yōu)秀家庭教育服務(wù)站、 __市中小學(xué)幼兒園家庭教育工作培育案例、 __市游戲?qū)嶒瀳@、 __區(qū)文明單位等。在新的學(xué)期中，我將在以下方面加以改善 : 安全工作管理要進一步細化，要采取可行的措施杜絕各種安全事故的發(fā)生。 7 月 15 日在同安會堂，成功地舉辦了一場高檔次，高質(zhì)量的大班畢業(yè)晚會，受到了家長的歡迎與好評。 5 月 25 日我園選派九個家庭參加 “ 廈門市家庭趣味運動會 ” 同安賽區(qū)的比賽，分別獲得小班組第四名，中班組第六名，大班組第二名。每周中英文各一次觀摩課，并組織教師自評、互評，取長補短，共同學(xué)習(xí)，不斷提高教師們研究和解決問題的本事，逐步提高教育教學(xué)水平。繼續(xù)進行蒙氏教育、感統(tǒng)訓(xùn)練、英語、舞蹈、聲樂、主持人、武術(shù)、繪畫與小制作、鋼琴、早期閱讀識字、珠心算等特色興趣班教學(xué)。但由于本期新教師和新班級的增加，安全事故時有發(fā)生，可見安全之警鐘應(yīng)時刻長鳴，一刻也不能松懈。構(gòu)成以司機、接送教師、值班教師、生活教師共同組成的幼兒接送安全網(wǎng)絡(luò)。 抓好幼兒接送安全 (1)健全憑卡接送幼兒制度 :強調(diào)要嚴格執(zhí)行接送卡制度，發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。 二、強化安全工作，落實安全措施安全工作是幼兒園最重要的工作之一。 關(guān)注員工的切身利益，改革薪酬制度薪酬制度是調(diào)動員工工作進取性的一個重要因素。我努力地把工作做細做到位，讓適宜的人做適宜的事，挖掘潛力，調(diào)動進取性。 規(guī)范教師行為，創(chuàng)立優(yōu)良園風(fēng)統(tǒng)一員工思想，規(guī)范員工行為是園風(fēng)建設(shè)的重要途徑，我利用每周的教師例會組織教師學(xué)習(xí)一些有關(guān)教師職業(yè)道德、教師素質(zhì)、教師禮儀規(guī)范等方面的知識，注重在日