離職原因的范文-wenkub.com
2024-09-02 16:17 本頁(yè)面
【正文】 否則求職者的誠(chéng)信度可能大打折扣，成功可能性更小。 注明 :前 2 條是絕對(duì)不會(huì)有問(wèn)題，曾經(jīng)實(shí)驗(yàn)過(guò) 。 3。 可以填寫(xiě)如下原因 : 1。因?yàn)樾碌墓緯?huì)覺(jué)得你這人太挑剔，以后你可能也會(huì)因?yàn)檫@些原因而離開(kāi)這家新公司。隨著市場(chǎng)化程度的提高，無(wú)論是在企業(yè)內(nèi)部還是在同行之間，競(jìng)爭(zhēng)都日益激烈，需要員工能適應(yīng)在這種環(huán)境下干好本職工作。 領(lǐng)導(dǎo)頻頻換人。如果你在面試時(shí)將此作為離開(kāi)原單位的借口，則一方 面你將失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，另一方面你會(huì)有愛(ài)打探別人收入乃至隱私的嫌疑。這樣回答會(huì)使對(duì)方認(rèn)為你是單純?yōu)榱耸杖肴∠颍苡?jì)較個(gè)人得失，并且會(huì)把 “ 如果有更高的收入，會(huì)毫不猶豫地跳槽而去的 ” 這種觀念
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1