公司黨員廉政自律學(xué)習(xí)心得體會(huì)-wenkub.com
2024-09-02 16:14 本頁(yè)面
【正文】 是否將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況列為干部述職和考核的重要內(nèi)容，是否將考核結(jié)果作為對(duì)其任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在任期 (聘任 )及辦理、離崗?fù)损B(yǎng)、離崗休養(yǎng)或退離休 手續(xù)時(shí)，是否按照規(guī)定簽訂相應(yīng)的從業(yè)，有無(wú)違反承諾事項(xiàng)的問(wèn)題 (沒(méi)有 )。在冬季的時(shí) 候站里的車(chē)輛少我每天和職工一樣坐交通車(chē)上下班，從不搞特殊化。 xx 年 xx 管理站班子成員進(jìn)行了分工，書(shū)記除了一切正常工作外，還兼職食 堂管理工作，后勤工作看起來(lái)容易，做起來(lái)很難。廉政不勤政，群眾不歡迎 。勤政是基礎(chǔ)，廉政是保證。凡是要求別人做到的，自己首先要做到 。管住自己的腦，在思想上政治上高度一致 。學(xué)習(xí) “ 八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì) ” ，學(xué)習(xí)國(guó)家的法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀(guān)念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工 作職責(zé)。學(xué)習(xí)黨的十六精神和黨的章程，牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，忠實(shí)實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，正確行使權(quán)利，盡職盡責(zé)辦實(shí)事，全力以赴謀發(fā)展。 公司黨員廉政自律學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇 2 廉潔自律是檢驗(yàn)一個(gè)黨員干部的工作作風(fēng)，行為規(guī)范，道德準(zhǔn)則，工作標(biāo)準(zhǔn)。 2)教育引導(dǎo) ,不斷增強(qiáng)廉潔文化的感染力。 3 加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的主 要途徑 應(yīng)該把廉潔文化建設(shè)作為懲防體系建設(shè)的基礎(chǔ)工程和企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)工程 ,著重從提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、培育理念、營(yíng)造氛圍、完善制度等方面整體推進(jìn)。見(jiàn)利而先公后私是重要的價(jià)值導(dǎo)向。 3)廉潔價(jià)值取向 :求利有道、道重于利。 是非分明是公司和員工行為的基本道德判斷。誠(chéng)信守法是公司的基本經(jīng)營(yíng)道德。 “ 干事、干凈 “ 是對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和員工從業(yè)行為的基本要求。三是文化屬性 。 2 廉潔文化的主要內(nèi)容 廉潔文化是政治文明和精神文明相互融合的文化形態(tài) ,除具有一般文化所共有的延續(xù)性、獨(dú)特性和超前性的特征之外 ,還有先進(jìn)的思想性、 鮮明的時(shí)代性、包含內(nèi)容的廣延性和深遠(yuǎn)的影響力等特點(diǎn)。和諧的企業(yè)環(huán)境離不開(kāi)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。 1)建設(shè)企業(yè)廉 潔文化是各級(jí)黨員干部切實(shí)
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