2023醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育心得體會5篇-wenkub.com
2024-09-02 15:38 本頁面
【正文】 這是現(xiàn)代整體護理的內(nèi)在要求，是新形勢下護士應(yīng)備的素質(zhì)，因為人是有感情的動物，朋友意識就是感情的凝煉、升華。應(yīng)主動配合治療，而不消極、作梗 。如果有了 “ 朋友意識 ” ，我們護士就會這樣想： “ 這位朋友有點傲氣，我可要勸勸他，要他知道醫(yī)院有醫(yī)院的規(guī)矩，不可以隨心所欲。我們常常聽到這樣的議論： “ 這個病人好 ” ， “ 那個病人不講理 ” ， “ 這個病人本人倒不錯，可他的家屬太夾生 ” 。有了朋友意識，就可以縮小護士與病人之間的距離感。因此，我們認為，護士在責(zé)任意識的基礎(chǔ)上確立平等意識是高質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán)，也是護士創(chuàng)造性工作的一個重要方面?，F(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問題，占 85%以上。但有時也會有這樣情形的發(fā)生，當(dāng)護士好聲好氣地對病人說話，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬，從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換 來平等，這是什么原因呢 ?很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。主人怎樣接待客人，方便客人呢 ?首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待客 人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和，服務(wù)周到。而護士與病人之間的密切協(xié)作的主動權(quán)、選擇權(quán)在于護士這方。后者屬外在規(guī)約，強制要求，具有硬性的一面。如果不該出錯而因責(zé)任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用 “ 出錯 ” 來塘塞，那要追究其 責(zé)任。 “ 好心辦錯了事 ” 是方法問題，而不是思想問題。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。如果缺乏責(zé)任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。通過這次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí)，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進作用問題的思考 ! 責(zé)任意識 責(zé)任心才是做好工作的前提。有的護士完成了硬件工作 (如量體溫、打針、發(fā)藥等 )之后，安心無事地歇之辦公室 。身穿白大褂在崗履責(zé)，應(yīng)全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務(wù)。護士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應(yīng)包含對生命的尊重。護士工作如何才能適應(yīng)、迎合并受到病人的支持，確立平等意識是其關(guān)鍵，即護士對待病人采用平等的觀念，不僅對待所有病人一碗水端平，病人是流動的，選擇住院的權(quán)力在病人手里，若把護士比作主人，那么病人就可比作客人。同時，認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門 關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件、政策和規(guī)定，并經(jīng)常利用職工大會、科務(wù)會等，大力宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性，對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的任務(wù)、管理、評價進行了明確規(guī)定，并提出了相應(yīng)的要求。在每個醫(yī)療活動的環(huán)節(jié)上必須加強管理，加強考 核，確保醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。當(dāng)今社會在人的價值 和尊嚴日益被看重的背景下，能否給病人以更多的人文關(guān)愛已成為一種形象。所以要樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，就必須遵守衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)的 “ 八不準 ” ，以此為準繩，時時 “ 以病人為中心 ” ，堅持抵制不正之風(fēng)。 如果醫(yī)生忽略自身的職業(yè)道 德和修養(yǎng)，不能嚴格約束自己，收 __、吃回扣，搞開單提成 。加強醫(yī)院文化建設(shè)，開展經(jīng)常性的寓教于樂的文藝、體育、專業(yè)知識、技術(shù)操作等競賽，既豐富了職工的文化生活，又弘揚了正氣，增強了職工之間的溝通和凝集力，增強抵制不正之風(fēng)的能力。以病人為中心的思想不能變 。這種精神正是他們良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng) ，高尚的職業(yè)操守的寫照，我們應(yīng)該把這種抗震救災(zāi)的精神融入到我們?nèi)粘５墓ぷ髦衼?，繼往開來，百尺竿頭、更進一步，無愧于 “ 白衣天使 ” 美譽。只要醫(yī)院職工繼續(xù)從崇高的道德信念出發(fā)，自覺抵制各種不正之風(fēng)，以病人為中心，醫(yī)院就能在優(yōu)勝劣汰競爭中取得 生存發(fā)展。在中央政治局第 35 次集體學(xué)習(xí)會上殷切叮囑： “ 要積極推動醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，深入開展 社會主義榮辱觀教育，使廣大醫(yī)務(wù)衛(wèi)生工作者恪守服務(wù)宗旨、增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量，維護醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。 2023 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育心得體會篇 2 千百年來無論是希波拉底宣言還是孫思邈《大醫(yī)精誠》都強調(diào)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)對醫(yī)療工作者的重要性，而明確提出，要 “ 加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量 ” 。一是要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)同各項制度結(jié)合起來。教育醫(yī)務(wù)人員樹立正確的人生觀，把治好病人，減輕病人痛苦作為實現(xiàn)人生價值的目標。這是思想道德建設(shè)的核心，也是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的核心。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，建立一套科學(xué)、合理、有效可行的管理體制，是醫(yī)院在激烈 的醫(yī)療競爭中保持旺盛生命力的重要環(huán)節(jié)。但是，醫(yī)療服務(wù)的價值無法用金錢來直接衡量。更有甚者認為，
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