畢業(yè)生頂崗實習(xí)心得體會5篇-wenkub.com
2024-09-02 14:58 本頁面
【正文】 “ 熟能生巧 ” 是活動對 能力的增進。也希望各分部相關(guān)人員可以及時準確的上傳月度會議需要的數(shù)據(jù)，做到高效率的完成上級交待的工作 ! 四、目標 下一季度的工作重點是熟悉公司的相關(guān)信息及流程，主要是從 ERP及網(wǎng)上獲取資源信息加以了解學(xué)習(xí)?？头浚喝鄙賹緲I(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識方面的了解，對各片區(qū)的信息了解甚少，有問及附近分部地址信息及一些其他事宜，會有答不上來的情況，由于月度會議的數(shù)據(jù)是從各分部多人處得來，除了數(shù)據(jù)上傳不及時，還會出現(xiàn)人員出錯及更改的現(xiàn)象，導(dǎo)致數(shù)據(jù)的頻繁變更，嚴重影響工作效率 。 協(xié)助其他部門做好部分文職工作，具體如下： (1)工資電話回訪、培訓(xùn)電話回訪 。把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)和積累 。進度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正，才是做事的選擇。 工作方式不夠靈活 一些工作，領(lǐng)導(dǎo)給我交代之后我總是用比較老的、陳舊的方式方法去做，影響工作效率，增大工作量，在今后的工作中有待改進。 列舉一個比較簡單的例子，在一次整理公司先進企業(yè)的申報材料時，需要根據(jù)文件要求在里面添加有很多證明性的材料，由于我對這些材料的歸口和內(nèi)容不了解，所以整理的時候不知道工作的方向和側(cè)重點，走了很多彎路，最終事倍功半。對工作上的事，不注重輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到。其次，是認真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交代的每一件事。 腳踏實地，努力工作 我深知質(zhì)量技術(shù)部是一個工作很繁雜，任務(wù)比較重的部門。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，時刻提醒自己工作中要精準細致，經(jīng)過這半年來的培養(yǎng)和鍛煉雖然有所改善，但要真正做到 “ 精準細致 ” 我仍需不斷的向部門的各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。但這并不是理由，我只有不斷地學(xué)習(xí)，才能逐漸的融入到工作中去，才能適應(yīng)這個高速發(fā)展的時代。結(jié)合市場做好四季度市場活動，挖掘換購及轉(zhuǎn)介紹車主及潛在客戶信息。制定嚴格的客戶信息管理制度及保密制度。以下為四季度客服中心工作內(nèi)容： 做好培訓(xùn)：部門的基礎(chǔ)培訓(xùn)，包括禮儀、電話回訪及相關(guān)崗位的培訓(xùn)。在具體的工作中形成了一個清晰的思路，使之能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。 在第三季度并結(jié)合市場部門做了一些前期的工作準備。客服中心員工守則的制定 。公司給了很好的平臺，自己通過在以前的工作當中積累的經(jīng)驗，讓我在很短的時間內(nèi)也熟悉了集團的工作，對三季度工作做了個回顧與分析總結(jié)： 人員編制的完善 。 總結(jié)，這幾個星期以來的實習(xí)成果，必須用心思考每一天的實習(xí)任務(wù)，溫故而知新，有任何不明白的地方都需要及時向師傅請教，每天回顧自己所做的工作，還有哪些地方需要改進，才能不斷汗自己，做到每一天都能學(xué)到東西，因此要珍惜每一天的實習(xí)過程，把接下來的實習(xí)工作任務(wù)當作正式工作來完成。在行值工作中要求對站臺，站廳的人員調(diào)度以及工作安排，在信號樓中學(xué)習(xí)車輛段內(nèi)車輛進出的信號控制以及各條線路列車的檢修情況。今天是實習(xí)后的第二個星期，通
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