畢業(yè)生工作計劃-wenkub.com
2024-09-02 14:58 本頁面
【正文】 在 具體的操作過程中，慢慢的去琢磨適合自己的方法和思路。學習，目前對于我來說至關重要，專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。 其次，去學校發(fā)傳單、調查表，搜集資源的聯(lián)系方式，篩選出意向學生，然后通過預約來參加我們的試聽課。面對目前嚴峻的就業(yè)形勢壓力，我要努力工作和認真生活。 組織好部分掛科較多的同學參加清考活動 具體統(tǒng)計班上同學的各類學分，對于部分學分未修夠不能夠順利畢業(yè)的同學，一方面組織他們進行自習，另一方面幫助他們安排輔導人員及輔導材料，對于復習中遇到困難的統(tǒng)計學及時幫忙聯(lián)系老師，爭取所有人畢業(yè)前全過，順利拿到學位證及畢業(yè)證。 畢業(yè)生工作計劃 (四 ) 做好本班畢業(yè)生就業(yè)工作 班委將定期整理與本專業(yè)相關的招聘信息，并做好相關通知工作。 ② 建立流動紅旗制，進一步優(yōu)化學風建設。 (三 )量化系部管理工作促進系部學風建設 根據(jù)學院 20xx 年上半年將要出臺的有關學生工作的考核指標和辦法，建立我系學生量化考核方案。 堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，配合學院以及在系部有針對性的開展各項活動，幫忙學生樹立正確的、人生觀、價值觀，繼續(xù)充實、豐富社會主義榮辱觀教育、理想信念和誠信教育。 做好本系學生評優(yōu)評先工作，及時表彰和獎勵優(yōu)秀學生。 做好本系班主任的考核評優(yōu)工作，做到公正公平，調動他們的工作用心性。 三、任務措施 (一 )進一步加強學生工作的日常管理 嚴格按照學生手冊上的有關條列，進一步細化學生工作的日常管理，使學生工作的日常管理更加系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化。 第二十六條 本實施辦法僅適用于我校所有 20xx 屆畢業(yè)生 (含畢業(yè)研究生、畢業(yè)本科生和應用技術學院畢業(yè)生 )。 五、其他事項 第二十三條 本實施辦法在實施過程中，若與教育部和省 (市 )下達的最新的政策和規(guī)定相矛盾時，應按教育部和省 (市 )新的政策和規(guī)定執(zhí)行。各學院可根據(jù)本學院專業(yè)設置情況收集有針對性的需求信息，報大學生就業(yè)指導中心審查后統(tǒng)一發(fā)布。 第十七條 未就業(yè)畢業(yè)生 在畢業(yè)后落實就業(yè)單位的，學校按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，畢業(yè)生可以憑用人單位的接收證明到大學生就業(yè)指導中心辦理改派手續(xù) 第十八條 畢業(yè)生在校期間如果家庭搬遷，須在畢業(yè)離校當年 5 月 30 日前提交有關證明和家庭戶口簿復印件到學校大學生就業(yè)指導中心登記備案，以免貽誤派遣方案的上報。 第十五條 學校不負責結業(yè)生的就業(yè)推薦工作。 持大學生就業(yè)指導中心相關證明材料返回學院登記備案。 第十二條 凡入學定向的學生原則上回定向單位就業(yè)，如需與定向培養(yǎng)單位解除定向協(xié)議，須及時向所在學院申請辦理，否則按定向單位派遣。修讀雙學位的畢業(yè)生如不能按時畢業(yè)，處理辦法與推免研究生方法相同。 (2)凡自愿參加用人單位的面試或筆試選拔后，被單位選入錄用名單，學校將認為該畢業(yè)生為有效就業(yè)，隨后辦理相應的手續(xù)。 (4)畢業(yè)生所在學院學生工作負責人審核、簽字、蓋章并備案 。 第七條 畢業(yè)生應積極參加學校舉辦的各類招聘會，一旦與用人單位達成就業(yè)意向，應及時簽訂就業(yè)協(xié)議書，并就協(xié)議書中 “ 備注 ” 欄條款作明確約定，如協(xié)議書中 未涉及到的事項，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可在協(xié)議書 “ 補充協(xié)議 ” 欄中說明。畢業(yè)生簽約時只能使用自己對應編號的協(xié)議書才有效。加大對畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的指導力度，做到人盡其才，才盡其用。 第二條 繼續(xù)貫徹 “ 優(yōu)才優(yōu)用、公平競爭、擇優(yōu)推薦 ” 的原則，畢業(yè)生要樹立正確的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀，樹立行行建功、處處立業(yè)的觀念。 就業(yè)外聯(lián)人員在保證自己人身安全的前提下對招聘單位的資質進行嚴格審核，輔
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