學(xué)校教師管理制度規(guī)定5篇-wenkub.com
2024-09-02 14:09 本頁面
【正文】 與辦公室同事相互尊重，維護(hù)人際關(guān)系和諧。 ，并公布一次檢查結(jié)果，檢查結(jié)果與期末考核和教師評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。 ，不準(zhǔn)做有損于學(xué)校聲譽(yù)的行為和事情，說有損于學(xué)校聲譽(yù)的話。 ，認(rèn)真做學(xué)生的表率。 ，保持室內(nèi)安靜，不影響他人工作、學(xué)習(xí)，不上網(wǎng)聊天、聽視頻、外出等與工作無關(guān)的事。 十四、嚴(yán)禁教職工或其他非工作人員在校園內(nèi)打麻將、賭錢、搞封建迷信活動(dòng)。 十一、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，不得體罰或變相體罰趕走學(xué)生，不向?qū)W生亂收費(fèi)。 八、認(rèn)真?zhèn)湔n上課，嚴(yán)禁無教案授課 。 四、工作期間不得酗酒、鬧事、閑談而影響正常工作。 本制度如與上級(jí)有關(guān)部門規(guī)定相沖突者，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 因工作失職造成學(xué)生嚴(yán)重受傷、死亡、殘疾或重大安全事故的，責(zé)任人當(dāng)年年度考核不合格 。加分封頂 10 分。13— 16 名為鼓勵(lì)獎(jiǎng) )。 教職工本人參加由教育行政部門舉辦或批準(zhǔn)同意的各類競賽獲獎(jiǎng)，加分標(biāo)準(zhǔn)如下： 教師輔導(dǎo)學(xué)生參賽獲獎(jiǎng)，按如下加分。 以上 (一 )、 (二 )、 (三 )項(xiàng)各條酌情扣分情況由校委會(huì)討論決定。 (三 )工作常規(guī)考核 (10 分 ) 備課、上課、改作、家訪等工作未能很好完成者，視情況酌情扣分 。 鬧不團(tuán)結(jié)，無理取鬧的，每次扣 5 分 。 曠工一天扣 10 分，曠課一節(jié)扣 5 分，遲到、早退，隨意停課，擅離崗位者酌情扣分。教師如果對上述細(xì)則有異議請向教工代表提出，以便提交教工代表大會(huì)討論。教師家屬及子女在學(xué)校工 作時(shí)間內(nèi)，無特殊情況不得在教學(xué)區(qū)、辦公區(qū)和活動(dòng)區(qū)逗留和玩耍。 加強(qiáng)宿舍的衛(wèi)生、安全、文明管理，保持公共環(huán)境及宿舍內(nèi)部衛(wèi)生，講究公共道德，垃圾不能放在走廊或空中拋物，宿舍樓頂以及走廊公共空間不允許放任何物品，否則一律無條件清除 。各辦公室由級(jí)組長負(fù)責(zé)安全、衛(wèi)生、水電的使用管理工作，各功能室由功能室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。辦公時(shí)間內(nèi)不得利用電腦從事娛樂活動(dòng)的 (如玩電腦游戲、看電影等等 )。 三、辦公室管理考核部分 每位教師都必須遵守學(xué)校頒布的所有制度，特別要遵守考勤制度，嚴(yán)格按規(guī)定上、下班，上、下課，不隨意遲到、早退、離崗，不允許曠工。中老年教師 (20__年教齡以上 )聽課至少 15節(jié)，參加校內(nèi)大型教研活動(dòng)至少 1 次，參加科組內(nèi)教研活動(dòng)至少 2 次。 按時(shí)上、下課 (含早午讀、二課培優(yōu)補(bǔ)差 )，不隨意停課、缺課和 調(diào)課，不斷堂、拖堂和在課堂上閑聊。 4)加強(qiáng)與家長進(jìn)行聯(lián)系溝通，家訪到家要達(dá)到 50%，電訪、信訪達(dá) 100%。 學(xué)習(xí)、活動(dòng)。 1)認(rèn)真填寫班主任工作手冊。2)不斷提高思想覺悟和政治理論水平，更新教育觀念和專業(yè)知識(shí)，提高教書育人的技能。 3)嚴(yán)禁任何形式的賭博行為，嚴(yán)禁傳看黃色書刊或音像制品等違法行為，嚴(yán)禁吸毒等違法行為。 5)班主任按時(shí)參加德育工作會(huì)議。 1)工作盡職盡責(zé)，原則上服從學(xué)校的分工與安排，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)文體競賽活動(dòng)，可以采用合理的方式向?qū)W校提出意見和建議。 1)不向家長索取或變相索取錢物，不準(zhǔn)收受家長財(cái)物、向?qū)W生推銷教輔資料或其它商品。 維護(hù)團(tuán)結(jié)。 3)遵守學(xué)校規(guī)章制度及決議。全校干部、教師都要認(rèn)真執(zhí)行本細(xì)則，全員參與，
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