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銀行行長述職報告優(yōu)秀參考模板-wenkub.com

2024-09-02 12:49 本頁面
   

【正文】 總結過去一年的工作,我既取得了一定的成績,也存在著一定的差距和不足。因此作為農(nóng)村商業(yè)銀行,我們要尋找尋找新的經(jīng)濟增長點,把存款、收入與發(fā)行金農(nóng)卡、布放 POS 機相結合,有條件的情況下開展代收代付業(yè)務,擴大中間業(yè)務收入的來源。 (3)把存款與發(fā)行金農(nóng)卡、卡均余額、布放 POS 相結合,爭取新客戶。 一級支行對二級支行的工作抓得不夠緊,二級支行未能完成 __行分配的存款任務、發(fā)卡任務。通過例會、晨會與職工的自學相結合,員工掌握了各項安全防范規(guī)章制度,并切實貫徹執(zhí)行到工作的各個環(huán)節(jié),如支行負責人定期或不定期的對各個網(wǎng)點的安全保衛(wèi)情況進行檢查,按要求出入通勤門、規(guī)范營業(yè)場所的交接及運鈔接款送款按 要求操作,各類與安全保衛(wèi)工作有關的臺帳登記情況等等。排查中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作行為,未發(fā)現(xiàn) “ 三名貸款 ” ,不良貸款反映真實。 __行及時掌握不良貸款戶的經(jīng)濟狀況和賬戶活動情況,綜合分析后分別采取公告催收、依法訴訟 等多種行之有效的措施,全年累計收回不良貸款 __萬元,超額完成 __農(nóng)商行下達的 __萬元的盤活任務。 20_年末, __行各項存款余額 __萬元,較年初上升 __萬。 時刻以黨員干部的標準嚴格要求自己,廉潔自律,把黨和群眾的利益放在首位,不謀私利 。 銀行行長述職報告 5 在剛剛過去的 20_年里,我作為負責 __行全面工作的行長,在 __農(nóng)村商業(yè)銀行的領導下,認真履行工作職責,帶領全行干部員工,努力做好各項工作,業(yè)務經(jīng)營得到了健康、有效、快速地發(fā)展。 三是加強工作的規(guī)范化管理。加強對服務工作的組織領導,與各營業(yè)網(wǎng)點簽訂服務工作責任狀,與員工簽訂了優(yōu)質文明服務承諾書,切實做到 “ 二線為一線,一線為客戶 ” 的服務承諾。三是切實做好案件防范工作,從源頭上防范操作風險。開展了 “ 內(nèi)控文化教育月 ” 以及 “ 集中整治案件隱患月 ” 活動,通過內(nèi)控談話、我為內(nèi)控獻一策、簽訂 “ 執(zhí)行業(yè)務規(guī)章制度承諾書 ” 等活動的開展,進一步加強內(nèi)控制度教育,建立、健全內(nèi)控管理體制和工作機制,促使全行內(nèi)控管理水平 有一個新的提高。國際業(yè)務得到發(fā)展,全年實現(xiàn)國際業(yè)務結算量 __萬美元,外匯資金交易量 __萬美元。加快電子銀行業(yè)務的發(fā)展,利用個人金融產(chǎn)品集中整合營銷活動契機,積極宣傳營銷網(wǎng)上銀行、電話銀行等業(yè)務,擴大交易額,把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點公司客戶和優(yōu)質個人客戶的品牌產(chǎn)品。依靠網(wǎng)點優(yōu)勢,大力發(fā)展代辦署理業(yè)務,全年共代辦署理發(fā)賣基金 __萬元,代辦署理發(fā)行國債 __萬元,代理保險 __萬元。在大力發(fā)展個人信貸業(yè)務的同時,嚴把新增貸款質量關,加強貸前調(diào)查,強化貸后管理工作,加強了貸款到期前提醒、貸款間隔期檢查、優(yōu)良客戶貸后回訪 等工作。一是在公司類信貸客戶營銷上,我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則,嚴格掌控上級行信貸投向政策, 進一步優(yōu)化信貸結構,降低信貸風險,全年辦理打包貸款 __萬元,開辦低風險貸款業(yè)務 __萬元。特別是認真貫徹落實省市分行 “5000 戶行動計劃 ” 的工作要求,采取點面結合的方式,加強市場調(diào)研,確定以機構 客戶、三資企業(yè)、中小企業(yè)為主的目標客戶,找準定位,進行有量量有效益的營銷,全年共實現(xiàn)新開戶__戶,新增存款 ___萬元,其中存款達 50 萬元以上的 __戶,占新增對公存款的 __。強化全員營銷意識,發(fā)動全員爭存攬儲,有效地對機關及二線職員進行攬存考核,歲暮吸儲金額達 ___元。積極推 進個金戰(zhàn)略轉型,制定了《個金工作戰(zhàn)略轉型工作指導意見》,初步形成了全行 “ 大個金 ” 服務格局,成立了個人理財中心,并將原有個人信貸中心與其進行功能整合,理順了個人金融業(yè)務對外服務的關系,逐步加強。 三是做到抓好黨風廉政建設工作責任制的落實,把黨風廉政建設工作始終放在首位,切實在落實上下工夫,在實際行動中求成效。 述職人: 20__年 __月 __日 銀行行長述職報告 4 一、主要工作成就 堅持勤政廉政,努力提高自身素養(yǎng) 作為農(nóng)業(yè)銀行支行的黨總支書記、行長,我始終以 “____” 重要思想、 __屆四中全會精神和科學的發(fā)展觀作為行動的指南,保持一個黨員干部應有的品德和品格,思想過硬,作風正派,清正廉政,積極闡揚好支行領導作用。沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的行為。反省一年來的工作,我認真踐行了自己的承諾,模范遵守了各項廉政規(guī)定,嚴格自律。在具體工作中,加強對業(yè)務工作的督促檢查,教育管理人員在思想上要構筑起拒腐防變的道德防線。 二、承擔的黨風廉政建設崗位職責內(nèi)容及履行情況 我作為濮陽市商業(yè)銀行黨風廉政建設責任制領導小組成員之一,認真履行 “ 一崗雙責 ” ,參與修訂了濮陽市商業(yè)銀行黨風廉政建設責任目標,按照《濮陽市黨政領導班子和領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制工作制度 (試行 )》的要求,將靜態(tài)的責任分解和動態(tài)的任務分解有機結合起來。 (十三 )做好了人口與計劃生育工作。為了進一步提升服務水平,成立了優(yōu)質文明服務工作領導小組,完 善了營業(yè)網(wǎng)點服務質量管理和督導工作。在玉樹地震時期,在第一時間以 “ 情系玉樹、大愛無疆 ” 為主題的愛心大行動 ,短短一天時間就捐款 元。行工會在 “ 三八婦女節(jié) ’ 、 “ 五一勞動節(jié) ” 來臨之際,向各支行的員工發(fā)放了慰問信和慰問物品。 (十 )積極開展 “ 送溫暖 ” 活動。對工會工作制度進行了修改和完善,在全行開展了 “ 文明窗口 ” 、 “ 巾幗崗位建功立業(yè) ” 和 “ 巾幗建功先進個人 ” 競賽活動。聯(lián)系開業(yè)酬賓小禮品的定制等。四是 8 月份,配合計算機中心做好了省人行對我 行征信系統(tǒng)及程序方面的現(xiàn)場檢查工作。 2024 年 4 月份在全省召開的征信工作會議上,由于我行征信工作做的突出,得到了省領導的表揚。我行自 2024 年在全省首批成功接入征信系統(tǒng),成為接口行以來,征信管理工作一直名列前茅,過去的一年面對新的環(huán)境、新的情況,采取多項措施進一步提高了我行征信數(shù)據(jù)的準確度、及時性和穩(wěn)定性。 2024 年 3 月份,組織有關人員對 09 年底前發(fā)放的個人貸款進行了專項檢查 。在 積極拓寬業(yè)務的同時,我指導個人業(yè)務部、小企業(yè)信貸中心進一步加強了信貸業(yè)務的規(guī)范、管理。 四是積極履行社會責任,想方設法支持小額擔保貸款投放,扶持地方就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。由于該項措施摒棄了我行以往 “ 一刀切 ” 的 利率執(zhí)行標準,在新的定價指導辦法下,客戶自身的職業(yè)狀況、申貸金額、擔保方式、以及與我行往來情況都能夠通過利率定價反映出來,實現(xiàn)了客戶與業(yè)務的差異化管理,有效地提高了我行的業(yè)務競爭力。 一是加大信貸產(chǎn)品創(chuàng)新力度,為客戶提供更便捷、更多樣的信貸服務。元月份組織制定了《 “ 首季開門紅 ” 業(yè)務競賽活動方案及激勵措施》,針對存款變化情況制定了《鼓勵先進 激勵后進激勵措施》、《 6 月份指導性存款任務獎懲辦法》、《 2024 年 9 月至 2024 年 8 月存款業(yè)績考評辦法》。 2024 年,我行置換員工 36 名、招聘大學生員工 17名、從外行 引進專業(yè)技術人員 1 名,進一步改變了我行員工知識結構和年齡結構。特別是商業(yè)銀行剛剛成立,工作任務繁重,我經(jīng)常督促指導辦公室的同志,圍繞 “ 辦文、辦會、辦事 ” 三個重點,動腦筋、想辦法,科學協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧,保質保量完成了各項工作。全年被省市各級信息部門采用信息 130 多篇,市商業(yè)銀行內(nèi)網(wǎng)刊登信息 120 多條,編發(fā)簡報 117 期,編發(fā)行報 7 期,共 14000份。 針對自身存在的問題與不足,我會認真反思、虛心整改,在今后的工作中,加強學習,不斷提高自身能力與管理 水平,同全行員工一道共同努力,共建古縣郵儲銀行美好的明天。在取得成績的同時,我也在不斷反思今年已一年的工作,我以為起碼在以下幾個方面做得還不夠,還需改進和提高。但這僅僅是我行的起步之年,開局之年。 (一 )人員配備方面 我行目前個人業(yè)務只有 4 人,開設一個臺席,遠遠不能滿足客戶需求,為樹立郵儲銀行良好品牌,促進業(yè)務健康快速發(fā)展,建議市行盡快給我 行配備柜員、大堂經(jīng)理、風險經(jīng)理、支
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