公務員培訓心得體會范文-wenkub.com
2024-09-02 10:03 本頁面
【正文】 一定要在思想上始終保持 高度的警惕，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業(yè)負責。加強理論知識、業(yè)務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要。要切實從大處著眼，從小事做起，立志做好事。培訓中，教授專家多次從心理調(diào)適、生命的意義、日常工作方法等方面，對我們進行了解惑、指導，使我對新的工作有了新的了解。要彌補不足，必須不 斷學習，不斷實踐，不斷。 在不斷深化學習的同時，我清醒的認識到自己還有很多不足，如何盡快轉(zhuǎn)變角色、適應工作是一個很重要的問題，適應新的工作崗位，順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變尤為重要，不僅是身份轉(zhuǎn)變更關鍵的是思想轉(zhuǎn)變，作為一名新錄用公務員，對公務員職責以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。 理論知 識的學習，使我得以重溫學生時代的幸福時光，為以后繼續(xù)提高理論知識素養(yǎng)，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎?？茖W的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。要建立和完善執(zhí)行體系和機制，擴大執(zhí)行力的效能。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務員的執(zhí)行力 。在各種錯綜復雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，限度地控制和化解矛盾。積極參加各種專業(yè)的培訓，多途徑提高自身能力。要向?qū)嵺`學習，在工作中提高適應社會的能力 。課程內(nèi)容十分豐富，注重基礎理論的同時更強調(diào)與實際結(jié)合，與實用融合。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質(zhì)。 二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性，極大提高了思想認識。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事， 努力實現(xiàn)和維護社會公平。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權(quán)力，管理社會公共事務。而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。 一是明確了黨的大政方針，政治理論素養(yǎng)有了很大提高。努力成為貼合人民不斷提高的要求的國家公務員，為社會主義建設事業(yè)做出應有的貢獻。不斷加強政治理論的學習，加強的學習和行政管理等知識的學習，提高自我的理論素養(yǎng)、知識水平和實踐潛力。 我們這些學員有的是市里的各部門、有的是鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，大家來自各個不一樣的單位和崗位，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。國家公務員只有具備創(chuàng)新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現(xiàn)狀，才能及時吸收、消化新 知識，適應新狀況，否則有可能被甩在時代的后面。知識經(jīng)濟要求我們應當具備 較高的理論素養(yǎng)，堅定的政治信念和堅強的黨性。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本 上，要理論和實踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一，學以致用。 為了讓我們盡快地掌握為履行職責所務必的基本知識，為今后的工作做好準備。在高度的服從之下的同時，也要具有必須的能動決定潛力。 一、明確了主角，提高了認識。清正廉潔，務實創(chuàng)新 。學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情，要學要做的事 情還很多。我們這批學員都是來自宜春市的 “ 五湖四海 ” 。一個好的團隊，除了有良好的協(xié)作精神外，還有一個很重要的因素 —— 管理者的領導決策潛力。公務員要加速更新知識 ，樹立創(chuàng)新意識。要自覺學習科學發(fā)展觀，總結(jié)歷史經(jīng)驗，不斷提高自我的理論素養(yǎng)。當今社會，被形象地稱為 “ 知識大爆炸 ” 的年代，不學習不行，那怕是少學一天都不行。公務員法的學習讓我真正明白公務員的權(quán)利和義務。所以一名合格的公務員務必要有較強的學習潛力和強勁的動力。下方我談談我的幾點體會： 第一：透過此次培訓，我加深了對公務員的理解。任何行政行為均須由公務員來具體實施和操作，因此，公務員法是用專門的法律來規(guī)范和約束公務員的言行，這是政府依法行政不可或缺的基礎性法制要件。 公務員法也確立了 “ 公開選拔、競爭上崗 ” 在職務晉升制度中的法律地位，以法律 推動職務晉升的公開化、科學化、民主化，杜絕了暗箱操作，創(chuàng)造了良性競爭的環(huán)境 。增強了政府部門用人的透明度，可以有效地避免公共部門選人用人上的不正之風，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生。一個政府在人民群眾心目中的地位和威信如何，工作水平與工作效率如何，在很大程度上取決于公務員隊伍的整體素質(zhì)水平如何。 這種規(guī)定實際上是賦予了公務員拒絕服從錯誤命令和決定的權(quán)利，公務員法既為公務員在實際工作過程中履行職責提供了法律準繩，也切實保護了公務員的合法權(quán)益，為公務員進行自我保護提供了一把利劍，較好的體現(xiàn)了人本管理的精神。 公務員培訓心得體會范文 2 最近，我通過了參加相關的培訓班，對學習《公務員法》有如下的認識。 這次經(jīng)歷讓我再次印證了了一個道理：不要低估自己的力量，更不要低估他人的力量，也許一個人的力量是有限的，而當眾多優(yōu)秀的人聚集在一起，凝心聚力，那么它可以迸發(fā)出的能量也許遠遠超過你的估計。 但是有句話是，眾人齊心，其利斷金。從來以為自己是個有耐心有教養(yǎng)，會傾聽他人的人，如今檢查下來，說的遠比聽的多。即為與人交談中，最要緊四不：不打斷，不補充，不糾正，不質(zhì)疑。 ” 一個人的能力其實是有限的
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