4開展醫(yī)院管理年活動全院動員大會上的致辭-wenkub.com
2025-08-17 16:25 本頁面
【正文】 《開展醫(yī)院管理年活動全院動員大會上的講話》來源于文秘114 網(wǎng)，歡迎閱讀開展醫(yī)院管理年活動全院動員大會上的講話。 第 5 頁 共 6 頁 在全員范圍內(nèi)再次掀起落實(shí)整改的活動中，分階段，按計(jì)劃扎實(shí)推進(jìn)，當(dāng)月納入考核，在活動 中行動緩慢，態(tài)度不積極，有抵觸情緒，責(zé)任不到位，管理不善，出現(xiàn)較大問題的一定要提級處理，科室負(fù)責(zé)人也要承擔(dān)一定責(zé)任，根據(jù)情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰、待崗、轉(zhuǎn)崗、下崗、警告、記過等行政處罰。 規(guī)范專家門診制度的管理，建立普通門診醫(yī)師的準(zhǔn)入 制度。 20xx 年 4 月為總結(jié)、獎懲，制定下一年度繼續(xù)開展活動的計(jì)劃。 20xx 年 2 月 1 日至 2 月 28 日為院內(nèi)組織檢查階段。 20xx 年 11 月底以前為全院再次廣泛深入動員、學(xué)習(xí)指標(biāo)體系階段。 1缺乏良好的團(tuán)隊(duì)精神，個別部位不是相互補(bǔ)臺，出現(xiàn)問題不能及時糾正、制止或提醒，任憑個人發(fā)揮，漠不關(guān)心，置之 第 3 頁 共 6 頁 度外。 職工觀念滯后，缺乏危機(jī)感，緊迫感，仍然存在混日子的思想，主動服務(wù)的觀念沒有真正建立，沒有付之以行動。 三級病歷質(zhì)量控制沒有開展起來，是醫(yī)療質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)。 院內(nèi)感染工作的整改情況。 第 1 頁 共 6 頁 開展醫(yī)院管理年活動全
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