4某縣公開選拔副科級(jí)后備干部實(shí)施方案-wenkub.com
2024-08-27 16:24 本頁面
【正文】 （三）競(jìng)選人員要按時(shí)參加，遵守競(jìng)選期間的規(guī)定和相關(guān)紀(jì) 第 6 頁 共 6 頁 律要求。樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新和群眾公認(rèn)的導(dǎo)向，不唯年齡重本領(lǐng)，不唯 文憑重水平，不唯資歷重公論，不唯身份重能力，對(duì)實(shí)績(jī)突出的后備干部?jī)?yōu)先提拔使用。 努力形成領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)鏈。對(duì)選拔產(chǎn)生的后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理?？疾旖Y(jié)束后，召開競(jìng)選領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，按綜合成績(jī)及德才表現(xiàn)，確定黨處后備干部正式名單。口試結(jié)束后，將按口試成績(jī)從高分至低分取三分之二的人員直接進(jìn)入考察人員名單。筆試結(jié)束后，將筆試成績(jī)進(jìn)行公布，并按筆試成績(jī)從高分至低分取確定三分之二的人員作為口試的人選； 口試。 筆試。 資格審查。 第 2 頁 共 6 頁 三、基本條件 品行端正、政治素質(zhì)好；勤奮好學(xué)，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)； 原則年齡在 35 周歲以下、大專以上學(xué)歷； 具備國(guó)家公務(wù)員身份，事業(yè)干部具有中級(jí)職稱以上； 近三年來年度考核均在稱職以上； 身體健康。經(jīng)研究，在對(duì)全縣后備干部進(jìn)行集中推薦工作的基礎(chǔ)上，決定進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性選撥黨外后備干部工作。根據(jù)我縣實(shí)際，制定
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