4林業(yè)技術(shù)推廣存在問題及對(duì)策-wenkub.com
2024-08-27 16:14 本頁(yè)面
【正文】 《林業(yè)部關(guān)于全國(guó)重點(diǎn)生態(tài)林業(yè)工程建設(shè)項(xiàng)目及投資使用管理的暫行辦法》規(guī)定：各級(jí)林業(yè)主管部門，應(yīng)增加對(duì)林業(yè)技術(shù)推廣的有效投入，應(yīng)當(dāng)每年從林業(yè)工程建設(shè)投資中，安排 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 不低于５％的資金用于本項(xiàng)目的推廣。ｄ .加強(qiáng)林業(yè)技術(shù)推廣資金投入。ｃ .堅(jiān)持林業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)原則。林業(yè)主管部門應(yīng)根據(jù)地區(qū)生態(tài)區(qū)位重要性、林地面積、森林資源數(shù)量積極爭(zhēng)取公益編制，保證公益性職能的履行。解決目前推廣站混崗問題，保證林業(yè)技術(shù)推廣力量；解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)的弊端，按照管人、管事相一致的原則，理順管理體制，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站人事管理權(quán)或人員工資等劃歸市林業(yè)局直接管理，讓林業(yè)局對(duì)其工作完成情況進(jìn)行直接考 評(píng)。根據(jù)《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》建立健全各級(jí)林業(yè)科技推廣體系。由于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后，地方政 府和林業(yè)主管部門對(duì)林業(yè)技術(shù)開 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 發(fā)重視不足，省市兩級(jí)林業(yè)科技推廣投入經(jīng)費(fèi)多年來幾乎沒有增加。ｃ .人員結(jié)構(gòu)不夠合理。ｂ .林業(yè)技術(shù)人員定編定崗有待落實(shí)。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站，由于人事、財(cái)務(wù)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管轄，不可避免地需要承擔(dān)一定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作，經(jīng)常會(huì)與業(yè)務(wù)工作發(fā)生沖突，甚至 以地方工作為主。一是鼓勵(lì)林業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)歷提升教育，從學(xué)費(fèi)報(bào)銷、學(xué)習(xí)時(shí)間等方面給予支持；二是選派數(shù)批市、鎮(zhèn)兩級(jí)技術(shù)人員參加省市級(jí)各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；三是市級(jí)技術(shù)人員每年對(duì)組織基層農(nóng)技推廣人員進(jìn)行專題技術(shù)培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心均被定位為公益一類事業(yè)單位，中心所有在編人員的工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等經(jīng)費(fèi)全額納入財(cái)政預(yù)算 。 第 2 頁(yè) 共
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