4某醫(yī)院工作總結(jié)工作總結(jié)-wenkub.com
2024-08-27 15:57 本頁面
【正文】 1990 年 來，黨委根據(jù)惠僑科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的始終走在全院前列的實(shí)際，決定在超額勞務(wù)補(bǔ)貼分配上高于全院平均數(shù)的 20％以上。我們堅(jiān)持開展?fàn)幃?dāng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人活動，每月一次講評，每半年一次小結(jié)，每年進(jìn)行一次綜合評比，并召開表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個人大會，先后樹立了“ 待病人如親人的護(hù)士長麥堅(jiān)勤 ” 、 “ 無私奉獻(xiàn)為病人的醫(yī)生黃蘭君 ” 、 “ 醫(yī)德高 尚的全軍優(yōu)秀護(hù)士楊麗 ” 等先進(jìn)典型；給予成績突出、備受患者好評的 130 多人次記功、嘉獎。她感嘆地說： “ 我算服了 ” 。有一位入住惠僑科的患者，不相信這里不收紅包。 強(qiáng)有力的監(jiān)控機(jī)制，促進(jìn)和保證了惠僑科一流的服務(wù)。在搞好院內(nèi)監(jiān)督的 同時，建立了社會化監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，先后聘請新聞記者、駐地政府工作人員、有醫(yī)療合同的企業(yè)職工、離退休人員等各方面、各階層的代表 53人做監(jiān)督員，請他們定期填寫 “ 監(jiān)督評議卡 ” ，適時召開監(jiān)督員座談會，使監(jiān)督工作實(shí)打?qū)?。二是領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合。 靠嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制維護(hù)形象。二是具體性，盡量細(xì)化量化有關(guān)規(guī)定。這些年來，我們推行并依靠三個有效的監(jiān)控機(jī)制，使惠僑科的醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。被 xx 授予 “ 喀喇昆侖模范醫(yī)療站 ” 榮譽(yù)稱號的蘭州軍區(qū)三十營房醫(yī)療站，是全軍條件最艱苦的醫(yī)療站之一。據(jù)統(tǒng)計(jì)， 20 年來，工作人員共向病人捐款 13 萬元。家住院外的同志，有時為了搶救危重病人，半夜打出租車也要趕到醫(yī)院。同時，開展 “ 微笑在病房 ” ， “ 假如我是病人 ” ， “ 讓白求恩、趙雪芳精神在醫(yī)護(hù)崗位上閃光 ” 等活動，不斷提高文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)的自覺性。作為醫(yī)務(wù)工作者，應(yīng)該為所從事的職業(yè)感到自豪，珍惜廣大患者的信任。 —— 實(shí)施宗旨教育，增強(qiáng)全心全意為患者服務(wù)的責(zé)任感。為此，我們把搞好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育作為惠僑科全面建設(shè)中的基礎(chǔ)工程，堅(jiān)持不懈地抓實(shí)抓好。 ” 近年來，在人們感嘆衛(wèi)生系統(tǒng)一些單位和個人醫(yī)德滑坡、醫(yī)風(fēng)不正的時候，惠僑科之所以能夠成為一方 “ 凈土 ”
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