4某鄉(xiāng)某年發(fā)展黨員工作規(guī)劃-wenkub.com
2024-08-27 15:10 本頁面
【正文】 要進一步加強領導，落實責任，堅持每年至少研究一次、檢查一次發(fā)展黨員工作，建立和完善發(fā)展黨員工作責任制度，嚴格標準，嚴格考核，真正做到黨委、支部、黨小組負責人既有任務，又有責任。 （六）啟動內(nèi)力，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （五）健全制度，確保發(fā)展黨員工作健康有序地進行。經(jīng)過努力，使全鄉(xiāng)發(fā)展黨員總數(shù)中女黨員所占比例，在目前基礎上增加 l 到 .個百分點。在農(nóng)村，要注重發(fā)展那些政策觀念強，能夠帶頭致富、帶領群眾共同致富的優(yōu)秀分子入黨；在企業(yè)，要注重發(fā)展那些勇于改革創(chuàng)新、積極投身企業(yè)發(fā)展和解困的優(yōu)秀分子入黨；在機關，要注重發(fā)展那些責任感、事業(yè)心強，熱心服務基層和群眾的優(yōu)秀分子入黨；在學校，要注重發(fā)展那些忠誠黨的事業(yè)，知識層次較高，敬業(yè)愛崗的優(yōu)秀分子入黨。要注意做好入黨積極分子在流動過程中的培養(yǎng)銜接工作，避免培養(yǎng)與考察工作的脫節(jié)。要繼續(xù)把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上，要注重提高入黨積極分子隊伍中經(jīng)濟人才的比例，把那些有文化、懂經(jīng)營、會管理、入黨動機好、愿意履行黨員義務的年輕人吸收到入黨積極分子隊伍中來；加強動態(tài)管理，注重從短期外出打工經(jīng)商、搞經(jīng)營管理的優(yōu)秀青年中物色培養(yǎng)對象；注重從身邊發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才，把積極參與黨群團組織活動的優(yōu)秀青年培養(yǎng)起來，使之脫穎而出。要嚴肅發(fā)展黨員程序，嚴格履行入黨手續(xù)，嚴把 “ 入口 ”關，努力做到 “ 六個不發(fā)展 ” ，即：沒有經(jīng)過黨的基本知識學習培訓的不發(fā)展；沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展；沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展 。慎重發(fā)展初中以下文化程度黨員，一
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