4某市組織部廉政專題黨課講稿-wenkub.com
2024-08-27 15:02 本頁面
【正文】 在廉潔自律這個問題上，我希望大家珍惜自己的歷史和榮譽，珍惜黨和人民的培養(yǎng)和信任，堅持警鐘長鳴，切實把握好人生的每一個關(guān)鍵點，走好人生的每一步，努力做一個人民群眾擁護、尊敬 第 13 頁 共 13 頁 的人，做一個同事、部下敬佩信服 的人，做一個家屬子女引以為榮的人，做一個回首人生問心無愧的人。要從一些小毛病開始抓起，不能接受小禮品，占點小便宜，不要讓自己的膽子越來越大、貪欲越 來越盛，為今后的腐敗埋下伏筆 。欲望是個無底洞。思前則知足，思后則知慎。愛斯基摩人利用狼的貪婪捕獲獵物，人類則因放縱了貪婪的本性使自己成為誘惑的犧牲品。 另一個是俄羅斯著名作家列夫 bull。然后，他們把血包裹住的尖刀反插在地上，刀把結(jié)實的插在地里，刀尖朝上。要把人民給予的權(quán)力用來為人民辦好事、辦實事、辦大事，絕不能 利用手中的權(quán)力辦私事、辦錯事、辦歪事、辦壞事。杯子雖淺，會淹死人 。 如何對待權(quán)力，對組工干部是一個考驗。就連供給他錢財、美色的私營老板都十分鄙視他的人格，罵他是個貪得無厭的政治流氓。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部玩弄權(quán)術(shù)費盡心機，最終機關(guān)算盡，反誤了卿卿性命。權(quán)力好在哪里。他的名言是：雖然不能提拔你，但可以讓你不提拔，短短一句話，齷齪小人的卑鄙形象躍然紙上。 20xx 年 9 月，中組部追授李林森同志全國優(yōu)秀組織工作干部稱號。 在他手中，先后有 18 名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記被提拔重用， xx名長期堅守邊遠高寒山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記被交流到市級部門，而沒有一個想搞歪門邪道的人能走進他的家門。權(quán)力向來是把雙刃劍，運用得好，能夠更好地為人民服務(wù) 。因此，在對待個人職位的升遷上，我們更應(yīng)有一顆淡泊之心，主動向李明瑞、張鼎丞和杜洪英這些先進典型對標(biāo)看齊，不貪位、 第 8 頁 共 13 頁 不戀位，開闊胸襟、淡泊名利、甘為人梯，尊重有進就有退、有上就有下的自然規(guī)律，正確看待該得和不該得之間的關(guān)系，不過分強調(diào)自己的資 歷和貢獻，不過分褒貶自己的長處和別人的短處，保持良好的心態(tài)，不計較、不攀比，樂意接受組織安排，經(jīng)受住名譽和地位的考驗。 30 多年了， XX縣區(qū)委組織部先后換了 12 任部長，同杜洪英一起工作的許多同志相繼被提拔到處級或科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，可杜洪英依然是一名普通的檔案員。 另一個是全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、 XX省 XX縣區(qū)委組織部檔案員、正科級組織員杜洪英。他又向中央提出：我從地方來，對各地干部不熟悉，請中央派個部長來，我做具體工作。一個是我們中組部老部長張鼎丞。 1929 年反蔣失敗后，李明瑞受鄧小平等共產(chǎn)黨人的影響，毅然投身革命。領(lǐng)導(dǎo)職位本來就是有限的，一個干部能否提拔、什么時候提拔，除了要看個人的素質(zhì)能力和條件，更主要的是要看工作需要、領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、職數(shù)是否空缺等等。他們認為提拔了是該得的，顯然是沒有正確認識權(quán)力的來源和干部的標(biāo)準，把被提拔看作是個人憑本事掙得的 。 3 年以上的科級干部、 5 年以上的處級干部，被提拔了認為是該得的，沒提拔認為是組織虧欠他的。還有多少老同志在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作和奉獻，還有我們的同學(xué)、同事中，有的自身基本條件不比我們差，水平不比我們低，但他們長期在基層，默默無聞、無怨無悔地為黨工作，想想他們，看看自己，還有什么名利不可以舍棄的呢。我們要想一想，有多少先烈為了黨的事業(yè)獻出了寶貴的生命。孔繁森同志有句名言，老是把自己當(dāng)珍珠，就會時常有怕被埋沒的痛苦，要把自己當(dāng)成泥土，讓眾人把你踩成路，就不會被埋沒。
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