4某年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作安排-wenkub.com
2024-08-27 14:53 本頁(yè)面
【正文】 二是將采取鎮(zhèn)黨建辦組織，各村黨建專(zhuān)職、包村隊(duì)長(zhǎng)采取隨機(jī)抽村的形式，每月對(duì)我鎮(zhèn)按照不低于 1/3 的比例隨機(jī)抽村，對(duì)黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行抽樣核對(duì)， 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 對(duì)重點(diǎn)支部重點(diǎn)審核，保證工作落實(shí)有力，規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。計(jì)劃在 2024 年下半年至少舉辦 2 期干部培訓(xùn)班，至少每村培養(yǎng) 2 名后備干部 。健全以農(nóng)村基層黨組織為領(lǐng)導(dǎo)、村民自治組織和村務(wù)監(jiān)督組織為基礎(chǔ)、集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民合作組織為紐帶、其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織為補(bǔ)充的村級(jí)組織體系，挖掘群團(tuán)組織力量，逐步形成黨建聯(lián)盟，強(qiáng)化黨組織對(duì)轄區(qū)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管控能力。鎮(zhèn)黨委高度重視黨內(nèi)教育，也確實(shí)經(jīng)常性分批次、分類(lèi)別、有針對(duì)的開(kāi)展專(zhuān)題教育、集中研討等學(xué)習(xí)活動(dòng)。一些長(zhǎng)期在外務(wù)工黨員，確實(shí)難以經(jīng)常參加黨支部活動(dòng)，再加上有些在外黨員從事的職業(yè)較為特殊，比如：海員等特殊職業(yè)，導(dǎo)致其有時(shí)候不能按時(shí)向黨組織匯報(bào)思想狀況，影響積分判定。一是黨建工作發(fā)展不平衡。黨內(nèi)警告 x 人 。對(duì)存在問(wèn)題，以零容忍的態(tài)度堅(jiān)決一查到底、追究到底，決不姑息任何違反組織紀(jì)律、組織規(guī)定的行為。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展以案促改活動(dòng)，將實(shí)際案例運(yùn)用到干部監(jiān)督、查辦案件、廉政建設(shè)、作風(fēng)整頓等工作中，用身邊事教育身邊人。截至目前， xx 鎮(zhèn)（街道）動(dòng)員了 x 名黨員到復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的黨員志愿服務(wù)崗擔(dān)任四員， x 名黨員志愿駐廠幫助企業(yè)全面復(fù)產(chǎn) 。上半年，開(kāi)展文化活動(dòng) x 場(chǎng)，文化設(shè)施新投入 x 萬(wàn)，順利通過(guò)省級(jí)文明單位和市級(jí)文明村驗(yàn)收。持續(xù)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝教育廣大農(nóng)村黨員群眾。健全矛盾糾紛源頭預(yù)防和多元化解機(jī)制，完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪制度，深化一村一警和一村一法律顧問(wèn)，加強(qiáng)一體化矛盾糾紛調(diào)處中心建設(shè)，推動(dòng)矛盾在基層化解。要求兩新組織落實(shí)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、組織制度規(guī)范化、黨員活動(dòng)多樣化、隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的四化建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化兩新組織黨建引領(lǐng)作用。三是聚焦支部建設(shè)，建強(qiáng)紅色堡壘。用好農(nóng)村黨員積分管理、無(wú)職黨員一編三定、黨員 1+10 等載體，持續(xù)發(fā)揮在主題教育、疫情防控中展現(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)和先進(jìn)做法，堅(jiān)持抓緊、抓牢黨員教育，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為加快農(nóng)村發(fā)展的實(shí)際成效，持續(xù)不斷的夯實(shí)基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和發(fā)揮黨員的先 鋒模范作用。鎮(zhèn)黨委高度重視黨內(nèi)政治生活，按照組織程序，嚴(yán)格召開(kāi)了民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、專(zhuān)題研討會(huì)，認(rèn)真落實(shí)了以雙重身份參加組織生活的要求 。建立不忘初心、牢記使命主題教育常態(tài)化、制度
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