4局吃空餉自查報(bào)告-wenkub.com
2025-08-17 14:46 本頁面
【正文】 市縣（區(qū)）紀(jì)委要對全市清理吃空餉處理情況進(jìn)行檢查，并對走過場的單位負(fù)責(zé)人，進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)。 （三）科學(xué)建章立制。一是加大調(diào)查力度，對已清理出的人員，嚴(yán)格按政策，區(qū)別不同情況，全面妥善處理 。市紀(jì)委先 后三次召集組織、人事編制、財(cái)政等部門工作協(xié)調(diào)會(huì)，針對清理工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)加大工作力度，為保障清理工作提供強(qiáng)有力的組織保障。對清理工作責(zé)任不明、協(xié)作不力，效果欠佳的 xx 縣 4 個(gè)部門進(jìn)行了嚴(yán)肅批評，明確要求加強(qiáng)整改，并提出了加強(qiáng)改進(jìn)清理工作的建設(shè)性意見，有力指導(dǎo)了全市的清理工作順利開展。 （四）跟蹤指導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)督。三是多管齊下，防患未然。 XX縣區(qū)研究制定防止吃空餉的內(nèi)控內(nèi)管機(jī)制，尤其完善防止九種吃空餉行為的鏈條。 一是規(guī)范管理，建立長效機(jī)制。清理中，全縣共有 2 人返回工作崗位，對未返回工作崗位的 17 名事業(yè)編制人員辦理了辭職（辭退）手續(xù)。四是強(qiáng)力推進(jìn)，不留隱患。在人的問題上，對自動(dòng)離職和未履行請假手續(xù)或擅自離崗超過政策規(guī)定期限借故未上班的 ，一律作組織處理。三 第 4 頁 共 8 頁 是敢于碰硬，嚴(yán)肅紀(jì)律。按《公務(wù)員法》、《 xx 省事業(yè)單位人員聘用制管理 試行辦法》和《 xx省人事廳關(guān)于清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供給人員有關(guān)問題的處理意見》分別給予辭職（辭退）、解聘和返回工作單位上班等處理措施。對照文件要求，將自查自糾情況書面上報(bào)市縣（區(qū)）清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，市縣（區(qū)）清理工作辦公室對自查情況進(jìn)行初步審核和匯總。與此同時(shí)，部門適時(shí)報(bào)告清理工作進(jìn)展情況，縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到 的問題和困難，使清理工作邁好第一步。既寫在紙上，又講在口上，還要必須落實(shí)在具體行為上。四縣（區(qū)）負(fù)責(zé)清理工作的協(xié)作部門細(xì)化工作責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律要求，分系統(tǒng)包片做好政策宣傳和解釋工作，同時(shí)通過會(huì)議、電視、網(wǎng)絡(luò)等形勢大力宣傳，多途徑向社會(huì)公開清理信息，形成廣泛的公開的和強(qiáng)有力的清理勢頭，為全面清理營造良好的工作環(huán)境和氛圍。我市清理工作文件印發(fā)后，各地各部門高度重視，認(rèn)識(shí)明確，落實(shí)責(zé)任。截止目前，返回工作崗位 13 人，完善相關(guān)調(diào)動(dòng)或病退等手續(xù) 9 人，已辭職（辭退）或解 聘
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