4林業(yè)治理不正之風匯報-wenkub.com
2024-08-27 14:42 本頁面
【正文】 強化培訓 ，持證上崗 對林業(yè)工作人員，要分業(yè)務(wù)崗位強化培訓，使其能熟練掌握所任崗位的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)水平，上崗前要進行崗前考試，考試合格方可持證上崗，同時，要加強職業(yè)道德及工作責任心的教育和考核。三要認識到損害群眾利益的危害性，與損害群眾利益的人和事劃清界限，并與之作堅決的斗爭。 此外，林農(nóng)及服務(wù)對象的法律意識不高，自我保護意力不強，以及他們對不正之風的容忍，也是這股歪風形成的原因之一。 體制上的不順 縣級林業(yè)部門與財政供養(yǎng)的體制不順，多數(shù)還在靠收費罰款過日子，為了生存只好不得已而為之，致使亂收費亂罰款亂攤派之風盛行。 因為工作失誤失職使民損利 據(jù)報道，某地因林業(yè)技術(shù)人員技術(shù)指導上的失誤，致使林農(nóng)種植的大面積桉樹死亡 95%，造成林農(nóng)重大損失；由于某林業(yè)工作人員所作的采伐作業(yè)設(shè)計不準確， 致使采伐當事人超數(shù)量砍伐木材而被刑事拘留。 依仗行政執(zhí)法權(quán)與民奪利 由于層層下達罰款指標，加之林業(yè)行政執(zhí)法隊伍種類繁雜，有森林公安、木材檢查站、林業(yè)工作站、林政稽查隊等，形成林業(yè)行政執(zhí)法中的多頭執(zhí)法、
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