4勞動保障部門工作人員先進(jìn)事跡-wenkub.com
2025-08-17 04:23 本頁面
【正文】 幾年來，該同志沒有發(fā)生因工作不負(fù)責(zé)任、處理不當(dāng)而引發(fā)問題，也沒有發(fā)生因工作不負(fù)責(zé)任、處理不當(dāng)而引發(fā)職工群眾集體越級上訪事件，實現(xiàn)了把問題處理在部門和系統(tǒng)內(nèi)部的目標(biāo)，為維護(hù)我市社會政治穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會做出了積極的貢獻(xiàn)。在科室人員少、案件多、任務(wù)重的情況下，為確保工作質(zhì)量，該同志經(jīng)常加班加點，查閱法律依據(jù)，分析案情，打印文書，下午下班后加班到晚上 9 點是常有的事，年均受理和處理案件 100 余件。該同志能夠換位思考，使用文明用語，為他們讓座倒水，耐心勸解并宣傳相關(guān)政策，使職工群眾合理考慮自己的要求，能當(dāng)場予以答復(fù)的，當(dāng)場協(xié)調(diào)解決，不能當(dāng)場答復(fù)的，限期給予答復(fù)，使來訪職工基本達(dá)到帶著怨氣而來，帶著滿意而歸。特別是對那些老弱病殘的上訪人員，端茶倒水的同時，更加注意關(guān)心他們的疾苦。這一集體爭議案件的處理，及時有效的維護(hù)了職工的合法權(quán)益和社會的穩(wěn)定。 三、強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，是為民服務(wù)的內(nèi)在動力 要全心全意為人民服務(wù)，必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，牢固樹立大局意識和服務(wù)意識。該同志也多次被省、市評為信訪工作先進(jìn)個人、維穩(wěn)工作先進(jìn)個人、勞動仲裁工作先進(jìn)個人。在這種情況下， XX 市勞動和社會保障局的仲裁信訪工作，在省勞動保障廳
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