4農村干部心得體會總結-wenkub.com
2024-08-27 04:15 本頁面
【正文】 以上五點是我在工作中的個人體會 。無論以前的工作如何，我們都應及時找差距，保持樂觀態(tài)度往前看，甩掉思想包袱，強化爭創(chuàng)一流的意識，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài) ，堅持高標準，嚴要求，一絲不茍地對待當前的每一項工作，精神益求精地完成每一項任務，干一流的事，當一流的人，樹一流的形象。樹立正確的人生觀，價值觀，正確對待手中權利，正確對待錢財， 第 6 頁 共 7 頁 克服 “ 人為我為 ” 、 “ 下不為例 ” 的自慰心理，真正做到一身正氣，兩袖清風。 “ 吃人家的嘴軟，拿人家的手短 ” ，作為一名黨員干部，一旦嘴軟手短， “ 小尾巴 ” 被別人攥住，就肯定不能再堅持原則、公事公辦。從這個意義上講，我們要堅持做官先做人，做人先正已。為此，我們應做到不爭功、不諉過，敢于負責、勇于開拓，實實在在的做人，風風火火的干事。尤其是單位 “ 一把手 ” 應面對干頭萬緒的工作，學會立體思維，用 “ 彈鋼琴 ” 的方法，有效地運籌時間，科學地安排工作， 第 5 頁 共 7 頁 讓有限的時間和精力發(fā)揮出無限的 作用。當然，敬業(yè)還有個標準問題，我們不能滿足于干滿勤、出滿點，不能滿足于瞎忙活、不見果，也不能滿足于一般形 式上的付出，應當經常回頭看看工作實效，這是個工作方法的問題?？梢灾v，無論干什么工作，效率都是第一位的。尤其是不能有大事小事之分，特別是我們鄉(xiāng)村基層，更沒有宏觀、微觀之分，群眾利益無小事，光靠指揮解決不 了問題。特別是單位 “ 一把手 ” ，要以 身作則，管好人、用好人，把握大局、掌握重點，正確決策、真抓實干，不能出現一級安排一級，大懶支使小懶的現象，更不能走馬觀花，雨過地皮濕，不作具體指導，不抓跟蹤檢查，不問結果如何，當“ 甩手掌柜 ”
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