4農(nóng)村基層組織建設(shè)的著力點(diǎn)-wenkub.com
2024-08-27 04:11 本頁(yè)面
【正文】 創(chuàng)新落實(shí)機(jī)制，對(duì)年度農(nóng)村基層組織建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)要分解到部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，落實(shí)到具體責(zé)任人，工作進(jìn)度細(xì)化到月，實(shí)行量化動(dòng)態(tài)管理，既使督查者有據(jù)可依，又使落實(shí)者對(duì)干什么、干到什么程度心中有數(shù)。要?jiǎng)?chuàng)新責(zé)任機(jī)制，明確鄉(xiāng)、村兩級(jí)書(shū)記是農(nóng)村基層組織建設(shè)直接責(zé)任人和具體責(zé)任人，不愿抓就是失職，抓不好就是不稱(chēng)職。五要推行無(wú)職黨員定崗責(zé)任制。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位成立為民服務(wù)受理室，對(duì)群眾要辦的一些事項(xiàng)集中統(tǒng)一辦理，限期辦結(jié)，促進(jìn)鄉(xiāng)村工作職能由 “ 管理為主 ” 向 “ 全方位服務(wù) ” 轉(zhuǎn)變。建立 “ 雙培雙帶 ” 活動(dòng)檔案，加強(qiáng)跟蹤，經(jīng)常調(diào)度，結(jié)果與年終干部考核獎(jiǎng)懲掛鉤。 以具體活動(dòng)為載體，創(chuàng)造農(nóng)村基層組織建設(shè)新特色。對(duì)外出務(wù)工黨員在加強(qiáng)跟蹤管理的同時(shí)，一方面在相對(duì)集中地區(qū)繼續(xù)籌建臨時(shí)黨組織，對(duì)比較分散的黨員通過(guò)與流入地黨組織協(xié)商，探索建立 “ 托管 ” 辦法。同時(shí)探索制定村干部工資打卡發(fā)放和養(yǎng) 老生活保障等方面的有效辦法，解除村干部的后顧之憂(yōu)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)村干部工作的積極性。群眾富不富，關(guān)鍵在支部；支部強(qiáng)不強(qiáng)，責(zé)任在班長(zhǎng)。要把民主集中制建設(shè)作為鄉(xiāng)村制度建設(shè)的主要內(nèi)容，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策機(jī)制，提高科學(xué)民主決策水平。這是提高鄉(xiāng)村黨組織執(zhí)政能力的思想基礎(chǔ)。十六大要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要著力提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。在黨員管理上，堅(jiān)持以制度管人管事，進(jìn)一步完善黨員目標(biāo)管理、設(shè)崗定責(zé)、
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