4農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告范文-wenkub.com
2025-08-17 03:58 本頁面
【正文】 有的村對一些涉及村民利益的重要事項(xiàng)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，沒有交給群眾去討論，按照大多數(shù)群眾的意見作出決策，造成干部與群眾之間矛盾尖銳，隔閡加深。村級民主理財(cái)?shù)囊庾R淡化。部分農(nóng)村基層干部群眾觀念淡薄，工作作風(fēng)粗暴，不依法行政的現(xiàn)象十分突出，特別是執(zhí)行一些突擊性任務(wù)時，常常采取強(qiáng)制性辦法，有的甚至目無法紀(jì)，由此釀成嚴(yán)重影響農(nóng)村穩(wěn)定的群體性事件，造成農(nóng)村干群關(guān)系緊張，已 第 15 頁 共 15 頁 經(jīng)直接影響到了基層政權(quán)建設(shè)。 （三）一些村主要干部黨性原則不強(qiáng)，素質(zhì)不高，致使工作難以開展。 （二）少數(shù)基層干部作風(fēng)不實(shí)。在村一級，黨員群眾的主動監(jiān)督少，被動監(jiān)督多，不出問題無人問，出了問題踏破門，以致一些村干部鉆了監(jiān)督不暢的空子，成了無人監(jiān)督的特殊干部，工作中隨心所欲 、違法違紀(jì)。 （六）監(jiān)督機(jī)制不盡完善。有的同志認(rèn)為，農(nóng) 村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)是虛的，可高可低，可多可少，可縮性大，把握不準(zhǔn)，沒法衡量。具體表現(xiàn)在：一是責(zé)任不明確。制度、規(guī)章訂了不少，真正執(zhí)行落實(shí)的卻很少，既削弱了農(nóng)村黨風(fēng)廉政工作的實(shí)際成效，又在群眾中造成了不良影響。由于思想認(rèn)識不夠到位，工作缺少成效，存在求太 平，過得去，別出大亂子的思想，輕視 第 12 頁 共 15 頁 抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，不能及時將矛盾和問題化解在形成之初、萌芽之時。一些基層干部宗旨觀念淡薄，工作熱情衰退以至貪污腐化、違法違紀(jì)。村干部工作難度大、任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)收入低，使部分干部價值觀發(fā)生轉(zhuǎn)變，有的一味地追求經(jīng)濟(jì)利益最大化，把等價交換的原則引進(jìn)黨內(nèi)生活。三是家族觀念嚴(yán)重。一是工作責(zé)任感不強(qiáng)。三是個別村財(cái)務(wù)管理混亂，干部鋪張浪費(fèi)，甚至揮霍公款 。搞好農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，對于改善黨群關(guān)系、干群關(guān)系，維護(hù)黨和政府在人民群眾中的威信和形象，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，提高黨的執(zhí)政地位，具有特別重要的意義?，F(xiàn)在，我就農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)說一點(diǎn)初淺的看法和認(rèn)識，供大家參考，并請?zhí)岢鰧氋F的意見。三是組建了一支廉政建設(shè)文化宣傳隊(duì) 。社區(qū)建有黨總支 1 個，黨支部 2 個，黨小組 5 個，黨員238 人。弄虛作假、虛報(bào)浮夸、失職瀆職的案件。要嚴(yán)肅查處以 權(quán)謀私、貪污受賄的案件 。建立健全民主決策責(zé)任追究制度，對在村社重大事務(wù)決策和管理中違反政策和程序，造成不良后果和損失，或政務(wù)公開不及時、不全面，弄虛作假、侵害人民群眾民主權(quán)利的村社工作者，要嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，不斷推進(jìn)政務(wù)公開和民主 第 8 頁 共 15 頁 管理的規(guī)范化建設(shè)。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化法制觀念、群眾觀念和民主意識，不斷加深對政務(wù)公開和民主管理的重要性、必要性的認(rèn)識，提高依法加強(qiáng)民主管理，認(rèn)真搞好政務(wù)公開，切實(shí)抓好村社工作者在廉政建設(shè)工作上的能力。結(jié)合村社實(shí)際，按照《居民委員會組織法》的規(guī)定，完善于村社政務(wù)公開和民主管理辦法，對村社政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序和組織領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制等作出明確規(guī)定，深化政務(wù)公開。建立民政惠民資金使用報(bào)告制等制度 。在管理體制上，結(jié)合貫徹落實(shí)中省縣市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，實(shí)行村社財(cái)務(wù)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理，實(shí)行規(guī)范化、制度化運(yùn)作。逐步實(shí)現(xiàn)村社工作者崗位職業(yè)化、報(bào)酬工薪化、保險制度化。要充分利用典型違紀(jì)違法案件，在村社扎實(shí)開展專題活動，強(qiáng)化法制觀念、群眾觀念和民主意識。一是建立村社黨風(fēng)廉政宣傳教育的會議制度。要嚴(yán)格責(zé)任制 考核，強(qiáng)化責(zé)任追究，建立對村社負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制，把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況作為對村社工作者績效考核的重要內(nèi)容，與各項(xiàng)獎勵和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，并實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制度。一是緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這個龍頭。 二、主要原因 第 4 頁 共 15 頁 上述問題的存在，原因是多方面的，歸納分析調(diào)研情況，我們認(rèn)為主要原因是村社基層黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)展相對滯后。 財(cái)務(wù)公開走過場。近年來，村社按照中央和省、市、區(qū)的布置和要求，不斷推進(jìn)政務(wù)公開工作，取得了積極的成果。大多人民群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作表示不了解或不太了解。
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