4農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)-wenkub.com
2024-08-27 03:58 本頁面
【正文】 下一步，我鎮(zhèn)將持續(xù)抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，動(dòng)員全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委委的決策部署上來，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、細(xì)化目標(biāo)、積極行動(dòng)，將這項(xiàng)工作落到實(shí)處。 二是立足鎮(zhèn)情因村施策，穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。在活動(dòng)場所上，田河、晨光 2 村村級(jí)組織活動(dòng)場所不足 120 平方米，與達(dá)標(biāo)要求欠賬大，力爭年內(nèi)實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)難度較大；在村級(jí)集體經(jīng) 濟(jì)破解上，按照 “ 黨支部 +合作社 +貧困戶 ” 致富模式，現(xiàn)已建成蘆灣、張尤、王岔等 3 村養(yǎng) 第 6 頁 共 7 頁 殖小區(qū) 3 處，但是，目前購牛資金籌措難、飼草短缺嚴(yán)重、購牛渠道狹窄、貧困戶入社積極性不高的問題，影響到帶貧機(jī)制難以發(fā)揮。村黨支部書記作為村級(jí)黨組織的領(lǐng)頭羊，年齡整體偏大，文化程度偏低，工作思路不清，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，守舊觀念濃厚，對(duì)農(nóng)村 “ 三變 ” 改革方向把握不準(zhǔn)，認(rèn)識(shí)欠缺，對(duì)如何壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)思路不清、方向不明；年富力強(qiáng)、文化層次高、致富帶富能力強(qiáng)的青年人參與村級(jí)事務(wù)的熱情不高，導(dǎo)致村級(jí)后備干部隊(duì)伍選拔難度大，在村級(jí)后備干部隊(duì)伍選拔中，村黨支部書記未按照 1： 2 的比例進(jìn)行選拔后備，致使村級(jí)后備干部庫與現(xiàn)有村干部比例失調(diào) 。對(duì)于四河、周岔、田堡、田河、政府機(jī)關(guān)等 5 個(gè)黨員人數(shù)超過 50 人的支部，沒有及時(shí)設(shè)立黨總支；對(duì)教委總支下屬的王河、晨光小學(xué)等 2 個(gè)黨員人數(shù)不足 3 人的黨支部，沒有及時(shí)撤銷；對(duì)年齡偏大、思想落后，致富帶富能力不強(qiáng)的村黨支部書記在換屆時(shí)沒有及時(shí)調(diào)整，從而導(dǎo)致村級(jí)班子組織力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，制約著各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)；在村民自治中，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)形同虛設(shè)，沒有充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用；在黨務(wù)公開上，部分黨 支部存在不敢公開、不愿公開的現(xiàn)象，導(dǎo)致公開內(nèi)容不明確、不規(guī)范。營造正風(fēng)正氣，增強(qiáng)全鎮(zhèn)上下干事
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