4兩節(jié)期間整改方案舊的某年30-wenkub.com
2024-08-27 03:27 本頁面
【正文】 安全科對查出的隱患進行臺賬管理，并跟蹤整改情況。安全科負責督促煤礦落實整改，并對整改結(jié)果進行復查。 自查、安全大檢查中排查出的隱患類別、數(shù)量、整改方案及查改落實情況。 一通三防嚴格按照《 山西煤炭運銷集團有限公司煤礦一通三防管理 “ 十個嚴禁 ” 的規(guī)定》（晉煤銷通防字【 2024】 51號），《晉能有限責任公司關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)煤礦瓦斯防治工作 “ 十二條紅線 ” 的通知》晉能通防【 2024】 134 號文件等，進行細致的檢查。 安全生產(chǎn)管理制度建立落實情況、安全費用提取使用情況、安全教育培訓開展情況、 “ 周四安全生產(chǎn)活動日 ” 開展情況、現(xiàn)場安全質(zhì)量標準化建設(shè)情況、各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)領(lǐng)導帶班、值班、跟班情況、地面走動式管理執(zhí)行情況等。主要負責人要親自部署，組織實施，對安全生產(chǎn)工作進行全面深入的徹底檢查，特別是事故易發(fā)的重要場所、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 二、加強現(xiàn)場管理，切實做實 “ 兩節(jié) ” 、 “ 兩會 ” 期間安全工作 各科室隊組要認真汲取上海外灘踩踏、天津濱海 XX 縣區(qū)爆 第 12 頁 共 14 頁 炸、深圳滑坡等重特大事故教訓，深刻汲取 “4 〃 19” 同煤姜家灣煤礦透水事故、 “12 〃 8” 太長高速特大交通事故教訓，進一步加強現(xiàn)場管理，全面深入排查治理各類事故隱患。 啟動應(yīng)急處置預案。 有情疏導原則。 協(xié)同作戰(zhàn)原則。 加強動態(tài)掌握和管理。 進一步落實領(lǐng)導包保責任制。密切注視新動向，研究新現(xiàn)象、新問題，妥善處理影響穩(wěn)定的因素，把不安全不穩(wěn)定的因素扼殺在萌芽階段，確保全轄區(qū)安定祥和。大力宣傳送溫暖慰問活動的意義，活動中涌現(xiàn)出的感人事例和取得的成效等，不斷掀起送溫暖活動高潮，推動關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍，促進急救工作健康和諧發(fā)展，并及時將相關(guān)慰問情況上報 ***工會。三是針對外來務(wù)工的擔架員群體，通過向 第 8 頁 共 14 頁 在崗人員送去慰問品、為特困擔架員家中郵寄慰問金等形式，讓弱勢群體同樣感受到中心的關(guān)心和溫暖。 慰問階段。 2024 年 11 月 24 日 第三篇：兩節(jié)期間送溫暖實施方案 ***工會春節(jié)期間開展送溫暖活動安排 為解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，發(fā)揮工會組織在推動改 善民生、維護職工隊伍和促進中心穩(wěn)定發(fā)展中的重要作用，讓職工過上一個歡樂祥和的春節(jié)，按照 ***工會《關(guān)于 **年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求，現(xiàn)將 ***工會開展送溫暖活動安排如下： 第 7 頁 共 14 頁 一、慰問對象 享受政治特殊津貼專家、各級勞模、先進工作者； 遭遇意外事故或患危重病、導致生活困難的職工； 節(jié)日期間堅持一線工作的干部職工； 來京務(wù)工的弱勢群體； 為中心做出特殊貢獻的老領(lǐng)導、老專家； 長期病休、因病住院的職工。報名時間 2024 年 1 月 12 前。由乒乓球協(xié)會協(xié)辦，報名時間 2024 年 12月 24 前，比賽時間暫定為 2024 年 1 月 2 日至 1 月 6 日。 比賽地點。 負責人：鄭仁樂、趙多好、張洋 羽毛球比賽。地點：礦內(nèi) 負責人：李濤、張洋等 “ 迎新年 ” 拔河比
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