4農(nóng)村黨員隊伍狀況調(diào)查與思考報告-wenkub.com
2024-08-27 03:21 本頁面
【正文】 要建立正常渠道，加大和落實黨員活動資金的投入。建立農(nóng)村黨員參與村務(wù)黨務(wù)重大決策的制度，保障農(nóng)村黨員與其義務(wù)對等的民主權(quán)利。由群 第 8 頁 共 8 頁 眾對黨員的表現(xiàn)和履職情況進行民主評議，評議結(jié)果與黨員的目標管理掛鉤。要確立以流入地為主，流入地流出地共同負責(zé)的流動黨員管理原則，建立健全流動黨員管理聯(lián)絡(luò)機構(gòu)，實行《流動黨員活動證》制度，黨員憑流動黨員活動證直接參與流入地黨組織活動。三是健全黨內(nèi)監(jiān)督機制。在當前農(nóng)村青年大 第 7 頁 共 8 頁 量外出務(wù)工逐年增多 的情況下，要抓好農(nóng)村青年黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，進一步擴充源頭隊伍，解決農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)老化和活力不足的問題。 （二）加強農(nóng)村基層組織建設(shè) 要切實提高各級黨組織抓好農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)的責(zé)任感、使命感、強化各級黨組織管黨意識，落實好 “ 管黨 ” 責(zé)任制，要克服過去黨建工作中重組織輕黨員管理的傾向。要建立完善教育考核制度，通過考核，確定教育的落實。要加強組織觀念教育，教育黨員增強黨性觀念和組織觀念，自覺遵守黨的紀律，履行黨員義務(wù)。四是 “ 出口 ” 不暢。同時，黨員流動加快，對黨員的組織接轉(zhuǎn)、管理等沒有跟上，使黨員游離在組織之外。相當部分農(nóng)村基層黨組織近年來工作重點都放在如何抓經(jīng)濟建設(shè)上，主要負責(zé)人將主要精力用于跑資金、立項目、上工程，忽視了黨員的教育管理。二是有的平時放松了世界觀、人生觀和價值觀的改造。 （二）自身原因 少數(shù) 黨員不注重自己的思想改造，精神上滑坡。少數(shù)黨員集體主義和奉獻精神不足，個人主義、享樂主義、拜金主義思想嚴重。有的缺乏致富技能和技術(shù)，自 第 3 頁 共 8 頁 身致富能力有限，更談不上帶領(lǐng)群眾致富。一些黨員甚至忘記身份，自甘墮落，做出違法亂紀的事情。一些黨員認為發(fā)展市場經(jīng)濟，更多的是個體行為，只要個人實現(xiàn)小康就行了，至于帶領(lǐng)群眾奔小康，那是黨的事情，國家的事情，把自己是一個共產(chǎn)黨員的政治身份忘得差不多了。從調(diào)查的情況看，相當一部分黨員沒有意識到作為一個黨員應(yīng)當具備的條件和素質(zhì)，沒有意識到自己對黨對國家對人
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