4軍團(tuán)感悟規(guī)劃與總結(jié)-wenkub.com
2024-08-27 03:17 本頁(yè)面
【正文】 以上便是我在這三次講座中的領(lǐng)悟。 比如從父母和孩子的關(guān)系看，父母認(rèn)真聽(tīng)孩子訴說(shuō)的，有利于孩子的快速成長(zhǎng)。 有一句話是這樣說(shuō)的。最后的一次的講座，講師為我們講述了一些企業(yè)關(guān)于用人的故事，對(duì)于企業(yè)用人的標(biāo)準(zhǔn)和管理的一些事項(xiàng)，對(duì)于這一點(diǎn)，我理解的不是很深。 所謂用人之長(zhǎng)，發(fā)展的時(shí)候也是要發(fā)展個(gè)人所長(zhǎng)。 再看看現(xiàn)在的大學(xué)生，即將入職場(chǎng)，但是對(duì)于崗位還沒(méi)有真正體驗(yàn)，大多是霧里看花。 某老總提及審計(jì)事務(wù)所的高級(jí)合伙人，那些人是真的對(duì)數(shù)字感興趣，具有高度縝密的思維能力，而且不厭其煩地沉浸在數(shù)字的世界當(dāng)中。職業(yè)錨形成后，個(gè)人便會(huì)相對(duì)穩(wěn)定地從事某種職業(yè)，這樣必然累積工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)與技能。例如技術(shù) /職能型的人，其志向和抱負(fù)在于專業(yè)技術(shù)方面的事業(yè)有成；而管理型的人，其職業(yè)成功在于升遷 至更高的職位，獲
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