【正文】 各行業(yè)系統(tǒng)主管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)本行業(yè)本系統(tǒng)基層單位的監(jiān)管，查找并解決不作為、亂作為等損害群眾利益的問(wèn)題。 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo) 《通知》強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。 堅(jiān)持教育和懲戒并重，對(duì)情節(jié)較輕、影響較小、不構(gòu)成違紀(jì)違法的，要批評(píng)教育、誡勉談話，限期改正 。 要逐項(xiàng)認(rèn)真整治，針對(duì)排查出的問(wèn)題，一項(xiàng)一項(xiàng)明確責(zé)任主體、整治措施和進(jìn)度安排，實(shí)行銷號(hào)管理，確保整治工作具體落地。 要逐鄉(xiāng)逐村逐單位進(jìn)行摸底排查 《通知》要求，要在組織縣直部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）開(kāi)展自查的基礎(chǔ)上，抽調(diào)專門(mén)力量， 逐鄉(xiāng)逐村逐單位摸底排查，尤其是群眾來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題要一一調(diào)查核實(shí)。 ，重點(diǎn)是不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)決策、亂收費(fèi)亂罰款亂攤派、辦事不公、強(qiáng)占強(qiáng)拆等。 基層干部不作為亂作為自查報(bào)告亂作為自查報(bào)告（ 4） |返回目錄中組部印發(fā)《關(guān)于深化縣級(jí)三嚴(yán)三實(shí)專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題的通知》，要求全面排查 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 基層干部不作為、亂作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公等突出問(wèn)題，將基層干部損害群眾利益問(wèn)題摸排清楚。 全所職工不得參與打牌賭博 。在治理行政不作為和亂作為方面重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《 uu 市公職人員有錯(cuò)無(wú)為問(wèn)責(zé)辦法》、《 uu 市機(jī)關(guān)效能建設(shè)和駕管工作人員行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法》、《 uu 市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的暫行辦法》、《 uu 市機(jī)關(guān)效能建設(shè)七項(xiàng)制度》、《 uu 市公職人員十個(gè)嚴(yán)禁》。嚴(yán)肅查處遲到 、早退，想來(lái)就來(lái)，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，大事做不來(lái)、小事不想做 。查找和整治理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)漂浮 。 （二）宣傳發(fā)動(dòng)。切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，確保了全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)的順利開(kāi)展，取得了階段性的成效。只有結(jié)合工作實(shí)際，逐漸完善基層干部成長(zhǎng)機(jī)制，才能真正提升基層干部素質(zhì)、建強(qiáng)基層干部隊(duì)伍，更好地與群眾服務(wù)。只有健全管理制度，明確責(zé)任與職權(quán)的同時(shí)，使之互相匹配，做到人人遵守制度，事事有章可循 ，才能避免基層干部不作為和亂作為。 健全管理制度。 如何才能防止基層干部不作為亂作為。 基層領(lǐng)導(dǎo)干部不作為亂作為自查報(bào)告亂作為自查報(bào)告（ 3） |返回目錄基層干部與廣大群眾接觸最密切，是群眾與黨和政府溝通的重要橋梁，其行為往往代表整個(gè)干部隊(duì)伍，直接影響群眾的 第 11 頁(yè) 共 18 頁(yè) 根本利益。將該項(xiàng)工作納入年度考核，對(duì)工作不力的單位負(fù)責(zé)人取消其年終評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在廣泛征求基層及群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，逐步貫徹落實(shí)。 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治修養(yǎng)。 二、存在問(wèn)題： 在第三階段督察中，發(fā)現(xiàn)鐵管會(huì)趙相金、袁娜多次遲到、缺崗和曠工，鎮(zhèn)紀(jì)委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行書(shū)面通報(bào)批評(píng)和誡勉談話 。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象，鎮(zhèn)政府認(rèn)真分析原因，制定有 針對(duì)性的整改措施，明確整改時(shí)限，公開(kāi)整改承諾。 （五）廣泛征詢鎮(zhèn)村干 部群眾意見(jiàn)，制定《 xx 鎮(zhèn)政府崗位職責(zé)清單》和民主評(píng)議、督察檢查登記表，梳理各部門(mén)工作職責(zé)，進(jìn)一步明晰部門(mén)職能和崗位職責(zé)，編制職責(zé)清單，并向社會(huì)公開(kāi)，厘清部門(mén)職能邊界，解決部門(mén)職能交叉等問(wèn)題，做到法定職責(zé)必須為的良好局面。組織包村領(lǐng)導(dǎo)、包村鎮(zhèn)干到所包站所和行政村，召開(kāi)黨員干部、群眾代表座談會(huì)傳達(dá)不作為、亂作為會(huì)議 第 8 頁(yè) 共 18 頁(yè) 精神，同時(shí)懸掛宣傳橫幅、書(shū)寫(xiě)宣傳標(biāo)語(yǔ)，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，宣傳專項(xiàng)整治活動(dòng)。督查組先后深入到全鎮(zhèn) 22 個(gè)站所及 28 個(gè)行政村，就鎮(zhèn)村干部在崗履職、點(diǎn)名簽到、值班紀(jì)律等考勤情況進(jìn)行了明察暗訪，收到了較好的效果。堅(jiān)持當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合，治標(biāo)與治本相結(jié)合，認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，修訂完善聯(lián)系群眾、考 勤等方面的制度規(guī)定，增強(qiáng)制度的約束力和可操作 第 7 頁(yè) 共 18 頁(yè) 性，切實(shí)解決管理制度落實(shí)難的問(wèn)題，形成源頭上防治不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制。 （五）加大紀(jì)檢監(jiān)察的力度。 （四）深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政社會(huì)評(píng)價(jià)工作。 （三）強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。修訂和完善學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)常化、系統(tǒng)化。局紀(jì)檢組、辦公室加強(qiáng)督查，采取明查暗訪形式跟蹤調(diào)查，建立問(wèn)題排查登記和銷號(hào)制度，