3踐行承諾自查報告-wenkub.com
2024-08-27 02:35 本頁面
【正文】 因此，共產(chǎn)黨員必須堅定不移地貫徹黨的群眾路線，增強為民用權的意識和為民謀利的能力，把為民辦實事作為履職盡責的根本，把群眾滿意作為工作的第一標準，誠心誠意為人民辦實事、做好事、解難事，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。要心中有責，牢記責任擔當，保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去 。 “ 講奉獻、有作為 ” 作為做合格黨員的落腳點，使每一個黨員就像一面旗幟高高飄揚，引領方向，激勵上進。所以，領導干部加強黨性修養(yǎng)，在面對利益誘惑時，一定要牢記 “ 溫水煮青蛙 ” 的道理，見微知著、防微杜漸、潔身自好，從杜絕貪便宜、占小利做起，不以善小而不為，不以惡小而為之，管好每個小節(jié)，不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦。 第 15 頁 共 16 頁 杜絕 “ 小便宜 ” ，算清 “ 大賬本 ” 。我國是禮儀之邦，注重情誼、注重交往。共產(chǎn)黨員也是人，當然也有正當?shù)膫€人利益和合理的發(fā)展訴求。說的是不顧惜小節(jié)方面的修養(yǎng)，到頭來會傷害大節(jié)，釀成終生的遺憾。針對我縣生產(chǎn)企業(yè)少、市場小的特點，我局將以“ 科學發(fā)展觀 ” 為指針，積極拓展業(yè)務，以檢定檢驗工作和日常監(jiān)督檢查為主線，配置先進的檢測設備，配備高素質(zhì)的技術人員，以質(zhì)量興企、質(zhì)量 XX 縣區(qū)為總體目標，采取監(jiān)督管理和服務相結合的工作原則，切實有效地處理群眾關心問題和熱點問題。 五、誠懇接受社會監(jiān)督。 三、依法行政、文明辦案。堅持以科學發(fā)展觀為指導，轉變作風，實行政務公開制、首問責任制、限時辦結制、責任追究制，提高工作效率、執(zhí)行力、公信力，樹立良好的機關形象。 幫助重大危險源重點監(jiān)控單位分別制定了《重大安全事故應急預案》，健全了特種設備檔案。 第四篇：質(zhì)監(jiān)局踐行承諾情況報告 一、提高服務意識。患者及家屬每次總是被感動得熱淚盈眶，其家屬握著我們醫(yī)務人員的手說： “ 搭幫黨的惠民政策，使我們家實實在在得到實惠，感謝社區(qū)的醫(yī)師、護士，你們真的是把愛心送到家啊。社區(qū)組織的四個片區(qū)家庭醫(yī)師團隊為了更準確地掌握轄區(qū)內(nèi)居 民的健康信息，加強對慢性病患者、孕產(chǎn)婦、兒童等重點人群的規(guī)范管理，又組織了一次對居民的健康信息 “ 地毯式 ” 的調(diào)查和更新。作為一名管理者，她還兼著護士長的職責，她打破了護士長不上晚夜班的 “ 特殊待遇 ” ，與姐妹們一起倒晚夜班，還擠出時間抓醫(yī)療常規(guī)，病歷質(zhì)控，工作時間總是在八小時以外，拉長、延伸 …… 中心衛(wèi)生院近 第 10 頁 共 16 頁 年來各項工作都有了長足的進步， 2024 年業(yè)務收入較前年同期增長近 30 萬元，增幅為 38%，且無醫(yī)療事故和醫(yī)療投訴的發(fā)生，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益的齊頭并進。在敬老院，我們義務為老人們測量血壓，噓寒問暖，對常服藥的老人們進行用藥指導，對敬老院的工作人員也進行了詳細的護理指導和健康宣教，使老人和護理人員都受益匪淺。 2024年 5 至 7 月，社區(qū) 65 歲以上老年人免費體檢工作在中心進行，體檢工作人員為方便未進早餐的老年人及早體檢，每天提早半個小時來上班，為 1000 多名老年人進行了心電圖、化驗等項目的免費體檢，受到了老年人的普遍歡迎和好評，收到了良好的社會效益。經(jīng)過兩個多月的突擊，補錄了6000 多份信息，僅社區(qū)支部書記、主任成俊輝同志一人就補錄了 2024 余份，給黨員和全體工作人員 做出了榜樣，在大家共同的努力下，信息錄入這一塊已經(jīng)迎頭趕上了其他中心的進度。 清溪社區(qū)衛(wèi)生服務中心是韶山醫(yī)院下轄的一個醫(yī)療機構，由一個車站門診部轉型為一個以公共衛(wèi)生服務為工作重點的社區(qū)衛(wèi)生服務中心后，擔負著清溪鎮(zhèn)、竹雞段、韶山?jīng)_及清溪村一萬多名居民的社區(qū)預防、保健、醫(yī)療、康復、健康教育等六位一體功能。 堅持業(yè)務學習。我們共產(chǎn)黨 員要始終用和諧的音符推動學校穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，以發(fā)展增和諧、以改革促和諧、以公平求和諧、以穩(wěn)定保和諧。牢記黨的全心全意為人民服務宗旨，要樹立公仆意識，要熱心為教工、學生、家長服好務。要不斷勤奮工作，創(chuàng)一流業(yè)績。 努力學習，促進領導隊伍素質(zhì)的全面提高，大膽改革創(chuàng)新，不斷開拓工作新局面。 推行公開承諾工作機制還不夠健全，對黨員履諾督促檢查力度不夠。創(chuàng)新能力要求敢于破除一切妨礙學校改革和發(fā)展的觀點和體制機制，敢闖、敢試，要有科學的思維方式，要不斷探索和掌握
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