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2025-08-17 02:13 本頁面
【正文】 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部基本都受過高等教育，經(jīng)歷過軍隊(duì)實(shí)踐的醺陶，有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力，只要想干， 只要肯干，只要會干，就一定能干好。對于軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部來說，工作中的創(chuàng)新實(shí)際上是轉(zhuǎn)換角色后一種自我提高和完善的延伸，只有站在時代前列，善于學(xué)習(xí)和不斷學(xué)習(xí)，掌握所需要的知識，才能跟上時代步伐，不斷進(jìn)行觀念創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新。說得通俗一點(diǎn)，就是做事要比別人做得更漂亮，考慮問題比別人更周到。在部隊(duì)的時候，我們經(jīng)常講 “ 有為才有位 ” 。有句話叫 “ 知難行易 ” ，意思是明知有困難，但準(zhǔn)備充分了，那困難也就變得簡單?？鬃诱f過： “ 學(xué)而時習(xí)之 ，不亦樂乎。作為一名軍轉(zhuǎn)干部如果按部就班的工作學(xué)習(xí)是很難超越別人的，也是很難有大的作為的。也就是要搞清楚應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做 什么；應(yīng)該怎么做，不應(yīng)該怎么做；要負(fù)什么責(zé)任，不該負(fù)什么責(zé)任。要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)。上級要求實(shí)際就是要完成的任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，把握得好，工作就可能事半功倍；把握得不好，也有可能出現(xiàn) “ 只有苦勞沒有功勞 ” 的局面。 ”如果到位時間不長， “ 看 門道 ” 還情有可原，但時間長了還在“ 看門道 ” 的話就會引起別人對你能力素質(zhì)的質(zhì)疑。要適應(yīng)地方工作，就必須從思想上接受這種辦事風(fēng)格，多看、多想、多問。這是建立在位思維模式的前提條件。一般來說，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊(duì)都曾擔(dān)任過一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有的還曾任過機(jī)關(guān)或基層的主官，或多或少養(yǎng)成了一些部隊(duì)崗位環(huán)境下的思維習(xí)慣。當(dāng)一個人善待他人能夠做到思維與行為一致、表里如 一、以真心換真 情的時候，就不愁危難之時沒有朋友幫忙了。須是滌盡渣滓。要改變這種狀況，有段古訓(xùn)值得借鑒。 ” 這就是強(qiáng)者，這就是做人的尊嚴(yán)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部經(jīng)過多年的部隊(duì)實(shí)踐鍛煉，具有政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)等很多長處。要保持平常心態(tài)。完成這種社會角
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