3解決基層“征兵”難及思想退兵問題的對策和措施-wenkub.com
2025-08-17 01:39 本頁面
【正文】 （三）加強擁軍優(yōu)屬工作，提高軍人軍屬社會地位。二是建立退役士兵培訓和 擇優(yōu)上崗機制。 （二）調(diào)整改革優(yōu)待政策，激發(fā)適齡青年應征入伍積極性。 三是擁軍優(yōu)屬的社會氛圍不夠濃厚，軍人的社會地位和榮譽感缺失。所以，許多青年寧可外出打工也不肯參軍，寧可當保安看 “ 廠 第 2 頁 共 4 頁 門 ” 也不愿穿軍裝守 “ 國門 ” 。 一、造成基層 “ 征兵難 ” 及思想退兵問題的原因 征兵工作是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，造成基層 “ 征兵難 ”和思想退兵的原因是多方面、多層面的。 第 1 頁 共 4 頁 解決基層 “ 征兵 ” 難及思想退兵問題的對策和措施 征兵是國防和軍隊建設的基礎性工作，直接關系到軍隊建設質(zhì)量和國防安全穩(wěn)固。從基層實際情
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