3街道總工會年度基層工作總結(jié)-wenkub.com
2025-08-17 01:05 本頁面
【正文】 加強工會財務的規(guī)范化建設，完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡，加大對基層企業(yè)工會財務的審計，進一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費績效內(nèi)審工作。以基層一線職工為重點，加強職工的政治教育和思想引導。 四、完善工會自身建設，提升整體工作水平 以活力基層工會創(chuàng)建為抓手，繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設。 進一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。定期對困難職工檔案進行維護，及時更新困難職工信息庫，進一步加大幫困力度。擬在青峙社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。按照 2024 年考核目標，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進工會組織建設，積極探索新思路、新方法，完善各項措施，堅持 “ 橫向到邊，縱向到底 ” 的工會組織網(wǎng)絡體系建設。 勝 利召開 xx 街道工會第二次代表大會并順利選舉產(chǎn)生新一屆 xx 街道總工會委員會。到年底。按照市區(qū)總工會下達的創(chuàng)建目標和任務，根據(jù)我街道基層工會實際情況，確定了三星重工、逸盛化工、新橋化工、海越新材料、國成公司等五家企業(yè)作為今年五星級創(chuàng)建目標，在落實過程中，街道總工會舉辦了創(chuàng)建培訓班，交流會，對市區(qū)總工會的文件進行了系統(tǒng)的學習，增加基層工會對活力基層工會創(chuàng)建的認識。今年我們組織 7 家優(yōu)秀企業(yè)工會和 10 家普通企業(yè)工會開展結(jié)對共建活動，圍繞基層基礎(chǔ)建設，會員干部交流，活動載體互用這三方面，目的是通過結(jié)對共建促進組織制度建設、豐富活動內(nèi)容、增強活動實效，不斷提高企業(yè)工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成以強帶弱、優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會工作新格局。推進了各 第 7 頁 共 11 頁 項政策和工作要求的落地生根。積極響應市總和區(qū)總對于微信公共平臺的推廣，深入僑泰興、國成等人口密集型企 業(yè)開展微信公共平臺的各種推廣活動，號召廣大企業(yè)職工積極加入 “ 甬工惠 ” 微信平臺。贈送企業(yè)籃球架 4 副，乒乓球臺 5 對，以及籃球、排球、健身板等各類體育用品 100 多件。 2024 年街道總工會組織開展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動；社區(qū)工會組織開展了職工廣場舞比賽、籃球比賽等；企業(yè)基層工會則組織了開展了爬山、中秋游園、觀看愛國主義教育 第 6 頁 共 11 頁 為主題的電影，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動月。 分頁閱讀第 1 頁：街道總工會年度基層工作總結(jié)第 2 頁：大力繁榮職工文化建設，豐富其精神文化需要第 3 頁：工作計劃 四、大力繁榮職工文化建設，豐富其精神文化需要。積極穩(wěn)妥推進 “ 服務卡 ” 宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務等工作，今年采集信息 841 人，制卡 242 人，現(xiàn)已累計采集信息 13540 人，制卡 9854 人，聯(lián)系特約服務商戶1 家。開展 “ 冬送溫暖夏送清涼 ” ，元旦春節(jié)困難職工慰問活動中共計慰問困難職工 26 名，發(fā)放慰問金和慰問品 39000 元。 進一步發(fā)揮職工服務中心（站）服務功能。目前已有 217 家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建占 %，基金總額達到 萬元。 2024 年，主要以青峙、蔚斗兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)
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