3積極探索新形勢(shì)下企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作-wenkub.com
2024-08-27 00:53 本頁面
【正文】 對(duì)一些群眾反映的不屬于紀(jì)檢監(jiān)察工作范圍的問題，也不能一推了之，而應(yīng)主動(dòng)配合，協(xié)助、督促有關(guān)部門認(rèn)真解決。但在實(shí)際工作中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部卻片面的認(rèn)為，開展廉政建設(shè)，反對(duì)腐敗是紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督職能部門的事，與己關(guān)系不大，因而過問甚少，或抓而不力。一是在黨政工之間形成完善的監(jiān)督機(jī)制，重大問題集體討論研究，紀(jì)檢監(jiān)察部門及時(shí)參與，了解情況并對(duì)權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí) 對(duì)于發(fā)生的各類案件，要秉公執(zhí)法，敢于碰硬，不管遇到多大的困難和阻力，都要依法辦事。尤其要在治本上下功夫，要把監(jiān)督工作關(guān)口前移，防患于未然，不能等干部犯了錯(cuò)誤再來處理 。許多熱點(diǎn)問題直接關(guān)系到職工群眾的切身利益，處理不好，將會(huì)引發(fā)職工情緒的波動(dòng)，甚至?xí)鸫蟮拿軟_突，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營造成不利。監(jiān)督 “ 一把手 ” 的根本目的就是控制 “ 一把手 ” 的權(quán)力運(yùn)行方 第 6 頁 共 8 頁 向，在不影響 “ 一把手 ” 正確行使領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的前提下，根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，將 “ 一把手 ” 過分集中的權(quán)力適當(dāng)分解，重大問題集體討論研究，形成決議后由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)實(shí)施。當(dāng)前，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集決策、經(jīng)營權(quán)于一身，掌管著企業(yè)的人、財(cái)、物及產(chǎn)、供、銷的支配權(quán)，這些權(quán)力一旦失去監(jiān)督，就極易產(chǎn)生腐敗。 正確處理全面履行職責(zé)與重點(diǎn)監(jiān)督的關(guān)系。其次，紀(jì)檢監(jiān)察工作要樹立為企業(yè)改革、發(fā)展服務(wù)的思想， 第 5 頁 共 8 頁 調(diào)整工作思路，爭取工作的主動(dòng)權(quán)。江澤民同志曾經(jīng)指出： “ 各級(jí)黨委、政府在貫徹中央關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革開放重大決策、重大舉措時(shí)，一定要同時(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)問題擺上重要議事日程，提出切實(shí)有力的配套措施，一并出臺(tái)，認(rèn)真實(shí)施。因?yàn)樵谛屡f體制的交換過程，各項(xiàng)政策、法規(guī)、制度，以及道德觀念尚未完全形成的情況下，是非標(biāo)準(zhǔn)、政策界限存在不確定性，使得市場(chǎng)行為、企業(yè)行為處于無從遵循狀態(tài)。比如將價(jià)值規(guī)律、商品交換的等價(jià)原則滲透到黨內(nèi)政治生活中來，誘發(fā)政治權(quán)力、物質(zhì)利益上 “ 互利互惠 ” 的交易；貨幣資本作用的日益擴(kuò)大，會(huì)助長拜金主義傾向；激烈的市場(chǎng)競爭，會(huì)刺激握有實(shí)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部的私欲，誘發(fā)投機(jī)鉆營、
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