3街道黨的建設(shè)的調(diào)研報(bào)告-wenkub.com
2024-08-27 00:39 本頁面
【正文】 街居黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)予保證，列入年度財(cái)政預(yù)算，黨員電化教育的設(shè)備更新應(yīng)列入黨內(nèi)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支范圍，資料片源由上級(jí)黨委部門無償提供。 （五）為街道、居民區(qū)營(yíng)造一個(gè)良好的外部環(huán) 境。 要建立在職黨員、干部參加街道、居民區(qū)管理和服務(wù)活動(dòng)制度，發(fā)揮第二支隊(duì)伍的作用。街居工作搞得好壞，關(guān)鍵取決于兩支隊(duì)伍的作用，一支是現(xiàn)有的 以離退休為主的黨員隊(duì)伍，還有一支是居住在轄區(qū)內(nèi)的在職 第 9 頁 共 10 頁 黨員、干部隊(duì)伍。隨著城市建設(shè)的發(fā)展，大規(guī)模的舊城改造和科學(xué)信息時(shí)代的到來，轄區(qū)的社會(huì)管理能力和輻射范圍大大增強(qiáng)，小區(qū)、社區(qū)應(yīng)運(yùn)而生，一個(gè)小區(qū)往往有 2至 3個(gè)居委會(huì)，甚至更多，而原居委會(huì)的管轄地盤正在縮小。充分利用區(qū)委、街道黨校陣地，分期分批組織街道、居民區(qū)干部進(jìn)行培訓(xùn)，更新觀念，提高基層工作的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)水平。二是廣開選人、育人、用人渠道。對(duì)新時(shí)期街居黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況新問題加強(qiáng)調(diào)查研究，注重探索和創(chuàng)新黨的組織載體和活動(dòng)載體，研究黨的建設(shè)工作的多樣化和多層次，把黨組織的活動(dòng)能覆蓋和滲透到社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活各個(gè)領(lǐng)域，不斷增強(qiáng)黨的基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。把加強(qiáng)對(duì)街道工作的任務(wù)分解到各責(zé)任單位（包括區(qū)級(jí)有關(guān)部門和街道主要領(lǐng)導(dǎo)），實(shí)行目標(biāo)管理。 針對(duì)我市 XX 縣區(qū)街道、居民區(qū)出現(xiàn)的新情況新問題，結(jié)合 第 7 頁 共 10 頁 貫徹黨的十五大精神和中組部《關(guān)于加強(qiáng)街道黨的建設(shè)工作的意見》，我們提出如下意見和建議： （一）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)街道黨的建設(shè)工作的指導(dǎo)。三是活動(dòng)形式單一，枯燥無味。在調(diào)查中，基層還反映，不僅年老體弱的黨員難管理，解除合同、下崗進(jìn)來的黨員更難管理。一是近幾年，由于企業(yè)改革， 第 6 頁 共 10 頁 大量下崗工人的黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到了居民區(qū)，使得居民區(qū)的黨員數(shù)量迅速增加。由于居民干部任務(wù)重、壓力大、收入少因而在任的不愿當(dāng)，年青的又不想當(dāng)，要物色一名合適的居民干部非常不容易。上級(jí)有關(guān)部門深入街道居民 區(qū)調(diào)查研究不夠，下達(dá)任務(wù)、布置工作過多，造成基層被動(dòng)應(yīng)付，工作上產(chǎn)生畏難情緒和厭煩心理。 XX 縣區(qū)經(jīng)過在南門街道試點(diǎn)，比較成功地在居民區(qū)黨員中開展 “ 一人一崗 ” 活動(dòng)，每個(gè)黨員有一個(gè)為人民服務(wù)的崗位，貢獻(xiàn)一份余熱。一是加強(qiáng)教育管理。目前已建 “ 市民文明學(xué)校 ”177 家，對(duì)居民開展經(jīng)常性的政治時(shí)事、科普知識(shí)、計(jì)劃生育等多方面教育，受教育群眾達(dá) 20 多萬人次。如近年來的 “ 文明小區(qū) ” 創(chuàng)建活動(dòng)，引起了社會(huì)各界很好反響。四是著力選 第 3 頁 共 10 頁 配好居民干部。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1996 年以來，交流充實(shí)到街道的有 52 名，為基層一線注入了活力。一是配強(qiáng)主要負(fù)責(zé)人。三是完善機(jī)
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