【正文】 不斷提升自身的發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、實(shí)干意識(shí)，不斷提高政治理論素養(yǎng)和文字水平、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習(xí)中注重學(xué)習(xí)的全面性，不但學(xué)習(xí)課本中的知識(shí)，還注重向?qū)嵺`學(xué)、向周邊的同志學(xué)。參與協(xié)助區(qū)有關(guān)部門做好重要目標(biāo)的防衛(wèi)演練工作，上半年人防工作在全區(qū)名列前矛。結(jié)合街道工作實(shí)際認(rèn)真抓好區(qū)紀(jì)委有關(guān)文件規(guī)定的落實(shí)，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，街道調(diào)整了紀(jì)工委委員，社區(qū)均聘請(qǐng)了黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，建立了社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)。組織實(shí)施了技防入戶工程，注重加強(qiáng)社會(huì)管理，定期登記排查流動(dòng)人口情況，積極發(fā)揮關(guān)愛團(tuán)作用，做好預(yù)防青少年犯罪工作，做好社會(huì)矛盾排查，認(rèn)真抓好刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作，建立了社區(qū)法治指導(dǎo)員聯(lián)系卡制度。 第 23 頁(yè) 共 25 頁(yè) 治法創(chuàng)建工作又上臺(tái)階。二是落實(shí)學(xué)習(xí)制度與督導(dǎo)制度，街道監(jiān)察室定期不定期對(duì)基層黨組織學(xué)習(xí)教育與各項(xiàng)工作進(jìn)行督導(dǎo)，不斷提升基層黨員干部的政治思想素質(zhì)和工作水平。一方面對(duì)前來(lái)報(bào)到的在職黨員集中組織學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)在職黨員的宗旨意識(shí)，把社區(qū)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾的重要平臺(tái) 。 二是多措并舉，加強(qiáng)非 公企業(yè)黨建工作。四是對(duì)基層黨建工作尤其是學(xué)習(xí)教育方面的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格，基層工作負(fù)擔(dān)較 重，個(gè)別基層黨員干部忙于事務(wù)性工作，對(duì)學(xué)習(xí)教育有所放松，對(duì)這些問題督導(dǎo)不到位，失之于寬、失之于軟。 認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在于我這個(gè)第一責(zé)任人。在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)以來(lái)，大部分黨員都能積極參與到活動(dòng)中，但隨著時(shí)間推移，個(gè)別黨員參加活動(dòng)的積極性有所下降，不能按時(shí)參加活動(dòng)。 第 20 頁(yè) 共 25 頁(yè) 二是非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用不夠。街道積極打造社會(huì)化管理服務(wù)平臺(tái)，建成后將集中承擔(dān)三維數(shù)字、 城市管理、綜合治理等多項(xiàng)工作，進(jìn)一步提升工作效能。 四是不斷夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障建設(shè)。在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，今年街道黨工委選拔德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才向組織進(jìn)行了推薦，為街道班子增加了兩名年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部，增強(qiáng)隊(duì)伍活力。同時(shí)街道黨工委以四個(gè)一為抓手做好在職黨員進(jìn)社區(qū)工作，共有 311 名在職黨員到我街道各社區(qū)報(bào)道，開展活動(dòng)89 次。街道黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不斷提升）。今年以來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)街道黨工委圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，立足實(shí)際，通過專題研究，確定了 11124 工作思路，即：一個(gè)深化帶全面（深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)）、一個(gè)共建凸亮點(diǎn)（深化打造雙擁共建品牌）、一個(gè)突破抓難點(diǎn)（集中解決群眾反映突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問 題）、兩個(gè)改善抓基礎(chǔ)（改善街道辦公環(huán)境 。在今后的工作中，我將狠抓學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求，以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)來(lái)提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，用心干事，用心改進(jìn)，為 xx 和諧發(fā)展貢獻(xiàn)所有力量。 回顧 xx 任職以來(lái)的工作，深感與組織和同志們的期待還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在學(xué)習(xí)上注意個(gè)人學(xué)習(xí)的多，對(duì)班子其他 成員督促少 。 三是廉潔從政，防微杜漸。作為街道主要領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持一手抓發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)，教育引導(dǎo)班子成員和干部嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)和中央、省、市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。 三、廉潔自律，努力維護(hù)黨的形象 作為街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，在工作和生活中，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)和自我約束能力，堅(jiān)持做到慎權(quán)、慎欲、慎微、 第 15 頁(yè) 共 25 頁(yè) 慎獨(dú)，堅(jiān)持做到嚴(yán)于律己、以身作則、以儉為榮，堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白作官。作為黨 工委書記，我努力堅(jiān)持以人為本的抓和諧工作理念，在抓民生工作的基礎(chǔ)上，突出抓精神文明建設(shè)，抓維穩(wěn)抓信訪和干部隊(duì)伍建設(shè)。在抓黨員干部教育 中，緊急結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展，及時(shí)召開專題會(huì)議，研究部署，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)小組，特別是 第 14 頁(yè) 共 25 頁(yè) 建黨 xx 周年來(lái)臨之際，街道黨工委組織開展了 xx 項(xiàng)有教育意義的活動(dòng)，在街道經(jīng)費(fèi)比較緊張的情況下，為支持社區(qū)三有一化建設(shè)，拿出了 xx 萬(wàn)元錢為 xx 個(gè)社區(qū)黨支部配發(fā)了電視、 xx 和功放機(jī)，極大地增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。 四是抓黨建，提升黨員干部群眾素質(zhì)。今年街道各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)中有升，特別是地方財(cái)政收入達(dá)到 xx 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)達(dá) xx%。對(duì)缺乏進(jìn)取心，得過且過，在其位不謀其政的的干部實(shí)行息崗制，在干部中反映較大，極大地調(diào)動(dòng)全街道干部的工作積極性和創(chuàng)造性。注意用自身的言行去團(tuán)結(jié)帶 領(lǐng)班子成員共同完成各項(xiàng)任務(wù)，并注意對(duì)每位同志揚(yáng)長(zhǎng)避短，以發(fā)揮群體力量，形成工作合心、合拍、合力。 二、勤奮工作，努力提高工作效果 一是抓班子，突出核心堡壘作用 。人人有短處，要互相包容 。水能載舟，亦能覆舟。以精忠報(bào)國(guó)的報(bào)恩心對(duì)待事業(yè)，廉潔奉公勉勵(lì)自己，以一要干事，二不偷懶，三不胡來(lái)要求自己，在上級(jí)黨政組織領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié) 帶領(lǐng)班子成員和地區(qū)廣大黨員干部群眾在，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞街道中心工作，殫精竭慮，開拓創(chuàng)新，使街道各項(xiàng)工作都呈現(xiàn)出健康、快速、和諧地發(fā)展勢(shì)頭。 二是對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)檢查督促不夠，以致個(gè)別人員工作滯后 。 五是進(jìn)行廉政談話。沒有放任、縱容配偶和身邊工作人員利用職權(quán)及職務(wù)影響經(jīng)商辦 企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益 。 四是堅(jiān)持廉潔從政，從嚴(yán)治政，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。在街道干部使用問題上，我們嚴(yán)格按《條例》辦事，講原則，不講情面，不搞個(gè)人說了算，不搞好人主義，從而使 優(yōu)秀正直、才能出眾的干部得到使用。在實(shí)際工 第 9 頁(yè) 共 25 頁(yè) 作中，本人從細(xì)微處入手，從嚴(yán)把握，防微杜漸，以兩個(gè)務(wù)必的要求，嚴(yán)格規(guī)范自己和街道黨員干部的思想、行動(dòng)。在抓好日常管理的基礎(chǔ)上，抓好以出生補(bǔ)漏報(bào)為重點(diǎn)的五清理工作，扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作。全年共調(diào)處各類矛盾糾紛 62 起，調(diào)處成功率 95%以上。對(duì)街道 社區(qū)黨員實(shí)行直接管理、對(duì)離退休黨員實(shí)行感情化管理、對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行跟蹤管理、對(duì)下崗失業(yè)黨員實(shí)行注冊(cè)管理、對(duì)在職黨員實(shí)行雙重 第 8 頁(yè) 共 25 頁(yè) 管理。 xxx 集團(tuán)黨支部結(jié)合集團(tuán)農(nóng)民工較多的實(shí)際，為了增強(qiáng)黨組織在農(nóng)民工心中的影響力、號(hào)召力和凝聚力，真正維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，率先在公司民工較為集中的項(xiàng)目部成立了農(nóng)民工分會(huì)組織。街道黨工委針對(duì)社區(qū)與轄區(qū)非公有制企業(yè)聯(lián)系不夠，個(gè)別非公有制企業(yè)黨建工作不規(guī)范的問題，將 7 個(gè)社區(qū)黨支部分別與管區(qū)之內(nèi)的 7 個(gè)非公有 制企業(yè)支部聯(lián)系起來(lái)，開展共建活動(dòng)。黨工委堅(jiān)持每月一次社區(qū)黨支部書記和居委會(huì)主任例會(huì)制度，通過不斷總結(jié)、互相交流、相互觀摩，進(jìn)一步促進(jìn)各黨支部工作?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。派 x 名干部出 疆考察學(xué)習(xí)，派